Auxiliaire de puériculture (h/f)

Descriptif de l'emploi

Située sur l'axe GRENOBLE-LYON, la ville de RIVES en ISERE, 6 500 habitants,

occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais. La Ville de Rives recrute un/une auxiliaire de puériculture.

Missions / conditions d'exercice

Accompagner l’enfant dans les activités d’éveil et de vie quotidienne

- Identifier les besoins de chaque enfant et apporter la réponse adéquate

- Assurer les actes qui en découlent : repas sommeil, jeux, change, communication…

- Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires pour permettre à l’enfant de se sentir accueilli dans de bonnes conditions physiques et affectives

- Collaborer à l’organisation de la journée d’un enfant ou d’un groupe d’enfants en favorisant leur participation à la vie quotidienne

- Participer à la réflexion sur l’aménagement de l’espace

- Veiller à l’accueil personnalisé et individualisé des enfants et à leur adaptation dans le lieu d’accueil, notamment s’ils ont des besoin différents (ex : maladie chronique, handicap…)

- Planifier et organiser les activités et les jeux. En collaboration avec les autres membres de l’équipe, elle anime différents ateliers en fonction des besoins et des envies des enfants

- Contribuer à l’éveil des goûts

- Assurer l’organisation de la biberonnerie et le bon respect des protocoles en vigueur

- Informer l’agent de restauration des consignes alimentaires comme les allergies, les maladies, l’âge des enfants ainsi que la température des plats.

- Assurer les soins d’hygiène corporelle et le confort des enfants en utilisant les techniques de puériculture de base, désinfecter les tables de soins après chaque change selon le protocole établi

- Assurer l’hygiène matérielle : les lessives, rangement et pliage du linge, nettoyage du coin repas après le goûter selon le protocole, désinfection des matelas, entretien de la biberonnerie, rangement de la vaisselle... Si des soucis d’entretien sont repérés, l’agent doit y remédier dans un premier temps s’il n’y a pas d’agent d’entretien et en informer, dans un second temps, la responsable de la structure qui trouvera une solution.

- Assurer l’entretien des locaux pour les goûters et le repas en cas d’absence des animatrices

- Assurer l’entretien des jeux

- Assurer la gestion des stocks de lait et d’eau

- Assurer la gestion des autres fournitures (couches, crèmes…) conjointement avec ses collègues

- Assurer la réalisation de soins médicaux (prise de médicaments, température...) sous la responsabilité de la responsable ou de l’éducatrice de jeunes enfants ainsi que le suivi des feuilles de traitement.

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif

- Assurer les relations avec les familles à tout moment de la journée

- Mettre à jour les supports de transmissions tout le long de la journée

- Recueillir les informations concernant les enfants et accompagner la séparation

- Soutenir les parents dans leur rôle, les écouter, les orienter si nécessaire vers d’autres membres de l’équipe

Assurer un travail d’équipe, de cohésion

- Assurer les relèves et transmissions auprès des collègues pour faciliter la continuité de la prise en charge des enfants présents,

- Consulter quotidiennement les supports de transmissions internes pour être à jour dans les informations

- Participer à l’élaboration et à la mise en place de projets avec le reste de l’équipe

- Participer à l’encadrement et au suivi des stagiaires

- Participer aux réunions d’équipe au sein de la structure

- Repérer et analyser les problèmes de santé et veiller au suivi des soins,

- Assurer des temps administratifs pour organiser l’activité et le suivi d’enfant

Divers

- En l’absence du responsable de structure et de l’éducatrice de jeunes enfants, assurer l’autorité fonctionnelle auprès des animatrices et des stagiaires.

- En l’absence d’un agent, anticiper et organiser les coupures de repas du midi

- Connaitre les procédures d’urgence et savoir réagir en cas d’alerte ou de danger

Profils recherchés

Diplôme obligatoire : Auxiliaire de puériculture diplômé d’Etat

SAVOIRS

• Connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans

• Connaissances de technique d’écoute, de communication et d’observation

• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des protocoles d’entretien

SAVOIR FAIRE

• Connaissances des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant

• Connaissances des dispositifs d’urgence

• Connaissances sur la fonction et rôle des membres de l’équipe

SAVOIR ETRE

• Tenue et présentation correcte

• Ponctualité

• Adaptabilité

• Disponibilité

• Travail d’équipe

• Maitrise de soi

• Discrétion et respect du secret professionnel

• Sens de l’écoute