Auxiliaire de Puériculture (h/f)

Descriptif de l'emploi

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.

Vincennes recrute selon conditions statutaires pour ses crèches des

Auxiliaires de puériculture (h/f)

(Catégorie B de la filière médico-sociale)

Sous l’autorité de la Directrice de crèche, vous participez à la prise en charge et au développement des enfants.

Missions / conditions d'exercice

● Assurer l'accueil des familles et des enfants

●Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction

●Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants

● Donner le repas et des soins propres et spécifiques à chaque enfant

●Surveiller le moment de sieste

● Assurer les activités pédagogiques

● Appliquer le projet pédagogique

● Écouter, observer et analyser le comportement des enfants

● Accompagner les enfants vers l'autonomie

● Participer à la vie de la crèche

● Encadrer les enfants lors des sorties

● Participer aux événements de la petite enfance de la Ville (semaine petite enfance, chorale, bal des bébés…)

● Encadrer les stagiaires à diplôme équivalent

● Participer à l'entretien de l'environnement de l'enfant

Profils recherchés

Profil

Vous avez le diplôme d'état d’auxiliaire de puériculture, vous avez des connaissances des réglementations de la petite enfance, des différentes situations de handicap et des gestes et postures. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles avec l’aptitude à travailler en équipe, vigilante et à l’écoute. Votre dynamisme, et votre disponibilité sont des qualités déterminantes pour ce poste.

Spécificité du poste : ouverture des crèches de 7h30 à 19h du lundi au vendredi.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

Travail hebdomadaire à 39H