Auxiliaire de puériculture - Mairie d'OSNY

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Direction de la Petite Enfance, vous interviendrez au sein d'une crèche collective de 45 berceaux à partir du 24 novembre 2026, en tant que personnel volant

Missions

- Assurer les remplacements du personnel pendant les absences (congés, maladies, formations) - Travailler en équipe sous l'autorité de la directrice de la structure. - Accueillir chaque enfant et ses parents en établissant une bonne communication et en favorisant une bonne séparation. - Remplir un rôle de prévention (observer l'enfant et l'aider à s'adapter à son environnement, repérer les problèmes de santé ainsi que les troubles visuels, auditifs, moteurs, relationnels et les transmettre à la directrice ou à l'éducatrice. - Évaluer les besoins des enfants et de leurs parents. - Répondre à leurs besoins et réaliser des soins de qualité et adaptés, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Aménager l'espace enfonction du développement psychomoteur et affectif des enfants accueillis. - Proposer des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe. - Participer aux réunions de personnel, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs. - Accueillir et encadrer des stagiaires. Participer à des formations.

Profil recherché

Profil

- Posséder le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. - Savoir s'adapter à chaque section et à son fonctionnement, rapidement - Posséder des qualités relationnelles: aimer et savoir communiquer avecles enfants et les adultes, être souriant(e), accueillant(e), respectueux(se) et discret(e). - Posséder des capacités méthodologiques : observer, analyser, prendre des initiatives de façon adaptée. Savoir repérer les priorités. - Posséder des capacités techniques : qualité des soins, connaissances en diététique, respect des règles d'hygiène et de sécurité, savoir repérer les situations d'urgence et appliqueries protocoles. - Savoir s'organiser: organiser son travail en fonction de son rôle, de sa place au sein de l'équipe, des tâches à réaliser et des situations à gérer. - Posséder descapacités éducatives et pédagogiques (être cohérent(e), clair(e) et constant(e)). Être créatif(ve), aimer le jeu.

Contraintes du poste

Temps de travail: 7h30 /j sur 5 jours Amplitude d'ouverture de la structure: 7h30/18h30 Réunions de personnel après 18h30. Réunion de parents 1 à 2 fois par an Congés imposés l'été (3 semaines) à Noël (1 semaine) et en avril (1 semaine)

Rémunération

statutaire

Temps de travail

37h30 hebdomadaires

Durée du contrat : 4 mois

Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé de l'offre à Monsieur le Maire, via le site de la ville :

https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 01/01/2027

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles