- Location
- Jura (39) · France
- Application deadline
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- Field of work
- Education & research
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- FR
- Last checked
- 4 November 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les contractuels: Rémunération statutaire - EJE ou Auxiliaire puér € brut/an
Rémunération statutaire - EJE ou Auxiliaire puér € brut/an
As published by the recruiting institution.Education and experience
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Education
Required
- Diplôme d’état d’Auxiliaire de puériculture ou éducateurs jeunes enfants exigé Planning à 10h50/hebdo Lieu : Micro crèche de salans
Job description
Vos missions en quelques mots
Diplôme d’état d’Auxiliaire de puériculture ou éducateurs jeunes enfants exigé Planning à 10h50/hebdo Lieu : Micro crèche de salans
Mission générale du poste : Sous l’autorité du responsable technique, l’auxiliaire de puériculture ou l’éducateur du jeune enfant participera à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement et prendra en charge individuellement l’enfant et en groupe. L’agent collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant. L’agent assure le suivi des protocoles médicaux et participera aussi aux missions d’entretien.
Activités principales :
- Accompagner les enfants dans leur développement - Accompagner les enfants sur les temps de la vie quotidienne (repas, change, repos...) - Accueillir les parents au quotidien et assurer les transmissions - Accompagner et soutenir la parentalité - Collaborer avec l'équipe dans sa réflexion pédagogique - Participer aux réunions d'équipe
Profil recherché
Savoirs : Connaissances théoriques Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans Connaissance dans le domaine paramédical et diététique Technique d’observation de l’enfant Maîtrise des techniques de soins Notions de réglementation petite enfance Encadrement des stagiaires Formation et application des connaissances acquises Connaissance de la procédure d’évacuation
Savoir-faire : Connaissance pratiques Analyser et réfléchir sur sa pratique Transmettre des informations à l’équipe, aux familles Repérer les priorités des actions et de la sécurité Créer un cadre sécurisant pour l’enfant Transmettre des compétences
Savoir-être : Qualités essentielles Patience Discrétion Vigilance Maîtrise de soi Disponibilité Adaptabilité
Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN - Monsieur le Président - 1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE ou à [email protected] Par voie statutaire ou à défaut contractuel - Rémunération statutaire CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/01/2027
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
Original vacancy: Etablissements publics de coopération intercommunale · Description checked 4 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.