Auxiliaire de Vie (h/f)

Descriptif de l'emploi

Vous exercez au Service d'Aide à Domicile (SAD) au sein de la Direction de l'Action Sociale de la Solidarité, du CCAS, sous l’autorité du Responsable de secteur.

Missions / conditions d'exercice

Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne

- Evaluer le degré d’autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes

- Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance

- Aider à l’habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge

- Aide au repas, préparation, stimulation

- Aide au soin d’hygiène corporelle ne relevant pas d’une prescription médicale

- Aide à la prise de médicaments relevant d’un acte de la vie courante

- Faire les courses en respectant quantité et qualité des produits

Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie

- Effectuer les tâches ménagères courantes (lit, ménage, lessives, couture, repas, etc.)

- Organiser son travail et gérer son temps

- Gérer les stocks et assurer l’approvisionnement en produits d’entretien

- Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques

Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle

- Stimuler et faciliter les échanges sociaux

- Informer sur l’évolution de la situation de la personne

- Conserver la bonne distance avec la famille

- Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.)

- Aide à la gestion administrative, aux papiers simples

- Stimuler la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs

- Accompagner la personne lors de promenades

Participe à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables

Diagnostic des situations d’urgence, formulation et transmission de propositions

Profils recherchés

Les compétences et qualités requises :

- Autonomie dans le travail,

- Sens de l’organisation et de la gestion de son temps

- Capacité d’initiatives pour faire face à l’imprévu,

- Sens de l’écoute,

- Adaptabilité,

- Capacités relationnelles

- Sens du travail en équipe,

- Savoir rendre compte à sa hiérarchie

- Discrétion professionnelle

Salaires et avantages :

En rejoignant le CCAS de Sucy en Brie, vous bénéficierez d'un régime indemnitaire incluant une prime annuelle, un accès à l'offre sociale du CNAS, une couverture mutuelle négociée, une participation à une Mutuelle Santé labélisée ainsi que l'accès au restaurant municipal.

25 Congés annuels + 2 jours de fractionnement possible

Traitement de base + Régime indemnitaire - Prime Annuelle - valorisation de l'ancienneté selon expérience

Adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations pour toute la famille

Amicale du personnel (offre de sorties, de ventes gastronomiques à prix préférentiels, d'accès aux ventes de l'Epicerie Solidaire...)

Accès gratuit à la piscine pour l'ensemble de la famille dès 6 mois dans la collectivité

Coach sportif sur le temps du midi (renforcement musculaire, Pilate)

Participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labélisée et contrat de prévoyance

Remboursement des indemnités de transport 75 % ou indemnité de frais kilométriques

Restaurant Municipal à proximité (Catégorie C 3,83 €)

Politique de formation active (individuelle et collective)

Travail en télégestion : Mise à disposition d'un téléphone professionnel