B - PROG - ESI LYON - Technicien informatique réseaux et serveurs locaux au SIL 69 H/F

Vos missions en quelques mots

Les missions du SIL portent sur 3 grands domaines :

1.Les réseaux WAN et LAN :

WAN-RIE :

- Commande des nouveaux accès via l’extranet du RIE ;

- Gestion des changements : upgrade de débit, ajout/suppression de sous-réseaux ;

- Prise en charge et traitement des incidents ;

- Supervision des routeurs.

LAN :

- Maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure des réseaux locaux, audit réseau ;

- Configuration, installation et administration des commutateurs cœur de réseau et d’extrémité (450 unités en exploitation) ;

Afficher la suite

- Supervision des commutateurs ;

- Mise en place des RPV à destination des prestataires externes à la DGFiP (TPE, alarme, affranchissement, …) ;

- Création et suivi des dossiers de déploiement de la solution WIFI-DGFiP ;

- Déploiement de la ToIP (près de 90 % des sites sont migrés) ;

- Prise en charge et traitement des incidents ;

- Accompagnement sur site des prestataires externes dans le cadre de l’établissement de leurs devis de câblage ;

- Action d’infogérance ponctuelle à la nouvelle CAE de Lyon pour le compte d’autres administrations ;

- Confection et mise à jour des documentations de site.

2.Les serveurs locaux :

- Soclage, installation et administration des serveurs bureautiques et de leur solution de sauvegarde Bacula ;

- Appui et soutien en tant que N+1 pour les CID ;

- Suivi des taux d’occupation ;

- Mise en œuvre et suivi de la politique de sauvegarde des données ;

- Supervision.

3.L’accompagnement des directions locales :

- Accompagnement et conseils pour tous les projets ayant un impact sur l’infrastructure des réseaux locaux ainsi qu’en matière d’équipement des sites en serveur ;

- Conseil dans le domaine de l’urbanisation des réseaux locaux à l’occasion de réaménagement ou création de sites ;

- Aide à la rédaction des CCTP ;

- Contrôle et validation des devis de prestation de câblage au regard de la charte LAN de la DGFiP ;

- Soutien technique au cours du processus de déploiement de la ToIP ;

- Rappel des règles de sécurité à appliquer dans les locaux informatiques ;

- Conseil et définition des besoins pour l’achat de serveurs locaux « bureautique » et de serveurs de sauvegardes ;

- Lanceur d’alerte portant sur la nature et le volume des données stockées sur les serveurs bureautiques ;

- Participation aux CSO périodiques.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré contrôleur des finances publiques Programmeur.

Pour les candidats/candidates fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent.

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats/candidates non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Profil recherché

Savoir-être :

- Disponible, organisé, méthodique, rigoureux et pragmatique ;

- Doté d’un bon relationnel et de compétences en communication verbale et écrite.

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe, communiquer et partager les connaissances ;

- Savoir rendre compte.

Compétences requises :

- Connaissances réseau ;

- Connaissances Linux.

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, un parcours de formation spécifique adapté au poste sera organisé.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected] / [email protected]

Le poste est basé à l’ESI de Lyon avec des déplacements sur les différentes structures du périmètre géographique à l’occasion de missions à la journée avec un véhicule de service (voire plus rarement sur 2 journées avec nuitée sur place à prévoir).

Permis de conduire fortement souhaité.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Vacant à partir du 01/09/2026

Analyste de données