B - PROG - ESI NEVERS - Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau H/F

Vos missions en quelques mots

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

Le poste proposé est un poste du service Hébergement - Réseau-Exploitation Système. Cette cellule gère une salle blanche, le réseau de cette dernière ainsi que de l’établissement.

2. Principaux enjeux

ÉTUDE :

- Optimisation des consommations et des flux thermiques ;

- Anticipation des évolutions ;

- Gestion des capacités et des ressources énergétiques (électricité, thermique) basée sur un suivi métrologique.

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PILOTAGE DES ÉVOLUTIONS :

- Prévision, commande et suivi des travaux liés aux infrastructures d’accueil ;

- Préparation des interventions.

REPORTING :

- Tableau de bord de l’activité ;

- Tableaux de bord du bilan et des prévisions d’évolutions des ressources et des implantations ;

- Réalisation d’états divers à la demande.

GESTION DE PARC :

- Gestion commandes, livraisons, stockage ;

- Localisation du matériel ;

- Suivi de l’état (en service, à l’arrêt, en stock……).

OPÉRATIONNEL :

- Installation physique des plateformes ;

- Travaux de rackage, de câblage ;

- Accueil des commandes ;

EXPLOITATION :

- Surveillance des infrastructures des salles et du matériel ;

- Gestion des pannes et incidents sur les matériels ;

- Suivi des sav, interventions externes.

GESTION RÉSEAU :

- Gestion physique et logique du réseau LAN ;

- Mise à jour de dossiers et de plans d'exploitation du réseau ;

- Mise en œuvre des technologies de commutation (niveau 2) et de routage (niveau 3) en environnements hétérogènes et complexes.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré contrôleur des finances publiques Programmeur.

Pour les candidats/candidates fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent.

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats/candidates non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Profil recherché

Savoir-être :

Vous avez un fort sens du service public. Vous faites preuve de rigueur, d’aptitude à l’écoute, d’autonomie, d'esprit d'analyse, de facultés d’adaptation et d'aisance relationnelle.

Savoir-faire :

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique à partir de Bac+2/3, vous aimez travailler en équipe sur des sujets techniques.

Compétences requises :

Des connaissances Linux et Réseau de base sont requises.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected] / [email protected]

Travail en salle en environnement bruyant avec plancher technique. Port de charges lourdes. Des EPI équipent les agents.

À noter des interventions possibles en horaires décalés (avant 8h00 et après 18h00), ainsi que les week-ends mais de façon très exceptionnelle.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Vacant à partir du 01/09/2026

Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau