Beigeordnete/r im Dezernat II und allgemeine Vertretung des Bürgermeisters (m/w/d)

Wir, die Stadtverwaltung Jüchen mit unseren 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sorgen dafür, dass die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Jüchen in einer lebenswerten, abwechslungsreichen und ländlich geprägten Kleinstadt im Rhein-Kreis Neuss leben.

Die Stadt Jüchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beigeordnete/n im Dezernat II und allgemeine Vertretung des Bürgermeisters (m/w/d).

Das Dezernat II umfasst die Bereiche

• Stabsstelle Wirtschaftsförderung und Fördermittelmanagement • Schulen, Kultur und Sport (zu diesem Amt gehören auch die städtischen • Kindertagesstätten) • Stadtentwicklung • Bauaufsicht und Denkmalschutz

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Ihre Aufgaben

• Allgemeine Vertetung des Bürgermeisters nach § 68 GO NRW • wertschätzende Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Dezernates und der zugehörigen Ämter • motivierende Führung der aktuell ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Dezernat (davon ca. 160 in den Kindertagesstätten) • vertrauensvolle Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand • Förderung der zielorientierten dezernats- und ämterübergreifenden Zusammenarbeit in der Verwaltung, mit den politischen Gremien und den Bürgerinnen und Bürgern unserer Stadt • Umsetzung herausgehobener Projekte des Dezernats • Aufgaben im Stab für außergewöhnliche Ereignisse (SAE) und im Zivilen Bevölkerungsschutz • Wahrnehmung der Funktion der/des Datenschutzbeauftragten

Ihr Profil

• Vorliegen der Voraussetzungen der §§ 119 LBG NRW, 71 Abs. 3 GO NRW • Befähigung zum Richteramt oder für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt • einschlägige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung (mindestens drei Jahre zum Zeitpunkt der Bewerbung, durch Arbeits- bzw. Dienstzeugnisse nachzuweisen) • mehrjährige Führungserfahrung mit unmittelbarer Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung (mindestens zwei Jahre zum Zeitpunkt der Bewerbung, durch Arbeits- bzw. Dienstzeugnisse nachzuweisen) • von Vorteil sind Erfahrungen in

• den Aufgabenbereichen des Dezernats • der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sowie in der Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung politischer Entscheidungen

• ausgeprägte kommunikative Kompetenzen in Verbindung mit einem souveränen Auftreten und Entscheidungsstärke • rechtssichere Anwendung von gesetzlichen Bestimmungen sowie sicheres Formulieren in Wort und Schrift • hohe Fähigkeit zu analytischem Denken, strukturiertem und ergebnisorientiertem Arbeiten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick • Innovationsbereitschaft und Prozessoffenheit, Bereitschaft zur strategischen Weiterentwicklung des Dezernats und der Stadt und sich selbst • Bereitschaft zu Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten, insb. Teilnahme an Gremiensitzungen und Veranstaltungen

Wir bieten Ihnen

• Berufung in das Wahlbeamtenverhältnis nach § 119 LBG NRW • eine nach Besoldungsgruppe A 15 LBesO NRW ausgewiesene Vollzeitstelle zzgl. einer Aufwandsentschägigung für die allgemeine Vertretung des Bürgermeisters nach § 5 Abs. 1 Satz 2 Eingruppierungsverordnung NRW • grundsätzlich die Möglichkeit zur mobilen Arbeit • modern ausgestattete Arbeitsplätze • 30 Urlaubstage zzgl. Freistellung an Heiligabend und Silvester • Fortbildungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Mitarbeitervorteile mit "Corporate Benefits

Terminplanung:

Vorstellungsgespräche in der Personalkommission der Stadt Jüchen finden in den KW 47/48 statt. Eine Vorstellung bei den Fraktionen ist in den KW 48/49 möglich.

Eine Vorstellung im Haupt-, Finanz- und Wirtschaftsförderungsausschuss der Stadt Jüchen ist für die KW 50 vorgesehen. Die Wahl zum / zur Beigeordneten durch den Rat der Stadt

Jüchen ist für die KW 51 geplant.

Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich online über das Karriereportal der Stadt Jüchen. Um einen reibungslosen Ablauf des Verfahrens zu gewährleisten, fügen Sie bitte alle erforderlichen Nachweise - insbesondere betreffend beruflicher Qualifikationen und Erfahrungen - bei.

Fehlende Dokumente werden nicht nachgefordert.

Haben Sie fachliche Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Herr Philipp Sieben

Bürgermeister

[email protected]

02165 915 1100

Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung? Wenden Sie sich gerne an:

Frau Pia Gilleßen

Leiterin des Haupt- und Personalamtes

[email protected]

02165 915 1000

Auswahlentscheidungen erfolgen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Bei passender Konstellation ist die Besetzung der Stelle auch mit zwei Bewerber/innen in Teilzeit im Job-Sharing möglich. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich

erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Hier geht es zu der Online-Bewerbung.