Beoordelaar Beëindigingsregelingen Veehouderij

Dit ga je doen

Veehouders die hun bedrijf vrijwillig willen beëindigen, kunnen bij RVO gebruikmaken van landelijke subsidieregelingen In januari 2027 wordt de Vrijwillige beëindigingsregeling (VBR) opengesteld. Deze regeling draagt bij aan het verminderen van de stikstofneerslag op kwetsbare natuurgebieden. Als beoordelaar beëindigingsregelingen veehouderij zorg je ervoor dat aanvragen zorgvuldig worden beoordeeld en de regelingen correct worden uitgevoerd.

Waar jij aan werkt

Je beoordeelt subsidieaanvragen van veehouders die gebruik willen maken van de VBR. Daarbij controleer je of de aanvraag aan de voorwaarden voldoet en toets je de beschikbare informatie aan de geldende wet- en regelgeving. Je signaleert ontbrekende gegevens, onderzoekt de informatie en bepaalt welke vervolgstappen nodig zijn.

Verder houd jij je bezig met:

• Het controleren van gegevens en documenten en het signaleren van ontbrekende informatie.

• Het behandelen van aanvragen in verschillende fases: van subsidieverlening en deelbetalingen tot de definitieve vaststelling van de subsidie.

• Het beoordelen van complexe dossiers

• Het nemen en motiveren van besluiten, zodat duidelijk is waarop je oordeel is gebaseerd.

• Het bewaken van de kwaliteit en voortgang van je eigen dossiers.

• Het onderhouden van contact met aanvragers, bijvoorbeeld om aanvullende informatie op te vragen of een besluit toe te lichten.

Je bent verantwoordelijk voor de inhoud en kwaliteit van je eigen werk. Je maakt zelfstandige afwegingen en onderbouwt je besluiten zorgvuldig. Wanneer een dossier daarom vraagt, stem je af met collega's.

Je begint met het beoordelen van aanvragen binnen de verschillende regelingen. Naarmate je meer ervaring opdoet, kun je je ontwikkelen in het behandelen van complexere dossiers en het oppakken van aanvullende werkzaamheden.

Dit krijg je

•

Schaal 8

€3.333 - €4.457 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

•

1 jaar

•

32 - 36 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je bent analytisch sterk en weet complexe subsidieaanvragen goed te doorgronden. Je onderzoekt de beschikbare informatie, legt verbanden en beoordeelt welke regels en omstandigheden van invloed zijn op een aanvraag. Zo kom je tot een zorgvuldig afgewogen en goed onderbouwd oordeel.

Daarnaast ben je omgevingsbewust. Je begrijpt dat je werkt in een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving, waarin beleid, regelgeving en maatschappelijke belangen samenkomen. Je overziet de gevolgen van keuzes en houdt rekening met de belangen van verschillende betrokkenen. Bijvoorbeeld wanneer een wijziging in de regelgeving gevolgen heeft voor de uitvoering van een subsidieregeling of voor de agrarische sector.

Verder heb je:

• Minimaal Hbo- werk- en denkniveau, bij voorkeur met een financiële of juridische component.

• Je hebt minimaal één jaar ervaring met het behandelen van subsidieaanvragen.

• Affiniteit met de agrarische sector is een pre.

Bijzonderheden

Hybride werken

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Donderdag is onze vaste dag op kantoor op de vestiging van RVO Zwolle.

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.

• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.

• De gesprekken zijn gepland op 24, 25 en 26 november in Zwolle.

• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.

• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.