Beschäftigte im Justizvollzugsdienst (m/w/d)

Die Justizvollzugsanstalt Rohrbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere tariflich Beschäftigte (m/w/d) im Justizvollzugsdienst mit dem Ziel der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis im 2. Einstiegsamt.

Die Beschäftigten im Justizvollzugsdienst sind überwiegend in den Abteilungen und Wohnbereichen zur Betreuung und Beaufsichtigung der Gefangenen eingesetzt. Weitere Einsatzmöglichkeiten bestehen im Fahrdienst, im Pfortendienst, in den Arbeits- und Ausbildungsbetrieben (Werkaufsichtsdienst), im Versorgungsbereich (z. B. Küche) und im Sanitätsdienst. Die Zuordnung zu einem bestimmten Einsatzbereich richtet sich nach dem konkreten personellen Bedarf, der persönlichen Neigung und den besonderen beruflichen Qualifikationen der Bediensteten.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere, eigenverantwortlich und in Zusammenarbeit mit anderen im Justizvollzug tätigen Berufsgruppen die Behandlung, Betreuung und Versorgung der Gefangenen sowie die Sicherheit und Ordnung der Justizvollzugsanstalt zu gewährleisten. Hinzu kommen die Mitwirkung an der Behandlung von Gefangenen (z. B. Betreuungsgespräche), die Beteiligung im Rahmen der Vollzugs- und Eingliederungsplanung und die Versorgung der Inhaftierten.

geforderter Bildungsabschluss:

• qualifizierter Sekundarabschluss I oder • die Qualifikation der Berufsreife und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder • die Qualifikation der Berufsreife und eine abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich- rechtlichen Ausbildungsverhältnis

erwünschte Kenntnisse und Fähigkeiten:

• hohe psychische Belastbarkeit, gute körperliche Verfassung (Polizeidienstfähigkeit) • gute soziale Kompetenzen • Durchsetzungsfähigkeit • Teamfähigkeit • Führerschein Klasse B

Vor der Einstellung haben die Bewerberinnen und Bewerber ein Auswahlverfahren zu durchlaufen. Dieses umfasst insbesondere einen psychologischen Eignungstest, einen psychologischen Persönlichkeitstest und einen sportmotorischen Leistungstest.

Da die Einstellung als tariflich Beschäftigte / tariflich Beschäftigter mit dem Ziel der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt, sind bereits jetzt die beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz zu erfüllen:

"[...]In das Beamtenverhältnis darf nur berufen werden, wer

1. Deutsche oder Deutscher im Sinne des Artikels 116 Absatz 1 des Grundgesetzes ist oder die Staatsangehörigkeit

a) eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder

b) eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder

c) eines Drittstaates, dem die Bundesrepublik Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben,

besitzt,

2. die Gewähr dafür bietet, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten, und

3. die nach Landesrecht vorgeschriebene Befähigung besitzt. [...]"

Darüber hinaus darf in das Beamtenverhältnis auf Widerruf zur Ableistung eines Vorbereitungsdienstes grundsätzlich nur berufen werden, wer das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Bei Fragen wenden Sie sich auch gerne per Whats App an: 0173/2098880