BoFEB trainee

Dit ga je doen

Elk jaar gaan er 2 groepen trainees van start, op 1 maart en op 1 september. Met behulp van colleges, casussen en werkbezoeken stomen wij je in een halfjaar klaar voor de praktijk: het maken van beleid bij een ministerie of een andere financieel-economische instelling. Na afloop ligt de Haagse wereld aan je voeten.

Werkbezoeken Het 1e halfjaar volg je samen met de andere trainees colleges, waar we thema’s als de overheidsfinanciën en marktordening en de arbeidsmarkt behandelen. Maar we trainen ook je vaardigheden, zoals het schrijven van adviesnotities. Bij deze praktijkopdrachten gebruiken we actuele casussen. Daarnaast krijg je een interessant inkijkje in financieel-economische instellingen in binnen- en buitenland door de werkbezoeken die we afleggen.

Volwaardig medewerker Alles wat je in de eerste 6 maanden leert, breng je in het 2e halfjaar in de praktijk bij een ministerie of instelling. Dat is meer dan meekijken. Je bent volwaardig medewerker en krijgt je eigen dossiers. Net als iedere collega werk je mee aan oplossingen voor maatschappelijke kwesties, misschien wel aan maatregelen voor de woningmarkt of werknemersregelingen. En na afloop van dit traineeship? Dan is de kans groot dat je aan de slag mag bij een van onze ministeries of instellingen. De ervaring leert dat er altijd plek is voor iemand die dit traineeship succesvol afrondt.

Dit krijg je van ons

• Als deelnemer aan het economentraineeship Beroepsopleiding Financieel Economisch Beleidsmedewerker (BoFEB) ben je in dienst van het ministerie of de overheidsinstantie waar je praktijkervaring opdoet.

• Direct een goed salaris van € 3.496 bruto per maand (schaal 10, trede 0) met goede arbeidsvoorwaarden.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je keuzes maken die bij jou passen. Van extra verlof tot het kopen van een fiets.

Waar je nog meer op kunt rekenen? Lees het op de website van het economentraineeship BoFEB: https://bofeb.nl/

Dit krijg je

•

Schaal 11

€4.132 - €6.275 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

•

12 of 18 maanden

•

36 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt een universitaire studie afgerond, bij voorkeur in de economie of econometrie.

• Je weet wat er speelt op politiek en economisch vlak.

• Je hebt je cijferlijst beschikbaar en voegt deze toe bij je sollicitatie.

Je beschikt over volgende competenties:

• Analyseren: Je beschikt over analytische vaardigheden: je kunt snel doordringen tot de kern van zaken en verbanden leggen tussen gegevens.

• Oordeelsvorming: Je kunt je een oordeel vormen over zaken, en mensen hiervan met goede argumenten overtuigen.

• Communicatieve vaardigheden: Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Tijdens het 1e halfjaar besteden we volop aandacht aan je schrijfvaardigheden.

Ook andere kandidaten die over een stevige kennis van de algemene economie beschikken, kunnen solliciteren. Zij worden uitgedaagd om in hun brief en/of motivatie aan te tonen dat zij geschikt zijn voor het programma.

Ervaringen oud-deelnemers Wil je praten met een oud-BoFEB'er om meer te weten te komen over het traineeship? Stuur dan een berichtje naar Metaforum (de alumnivereniging van BoFEB), [email protected].

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

• Het gaat om een traineeship (tijdelijke leer-werkplek), wat betekent dat het contract altijd voor bepaalde tijd is. De contractduur is 12 maanden, in sommige gevallen 18 maanden. De eerste gespreksronde vindt plaats in de weken van 16 en 23 november. De matchinggesprekken vinden plaats in de weken van 7 en 14 december.

• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

• Bij vragen over de sollicitatieprocedure kunt u terecht bij Jaimie Meis ([email protected]), Mala Gerrit-Koendjbiharie ([email protected]) of Sandra van der Vlis ([email protected]).

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.

• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.

• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.

• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Let op! Het traineeship start in schaal 10, na succesvolle afronding stromen de meeste trainees door naar schaal 11 in de functie van beleidsmedewerker.

Let op! Het toevoegen van een recente cijferlijst is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dat werkt zo: 1) Solliciteer via deze website. Vul daarbij je gegevens in en upload je cv en motivatiebrief. 2) Je ontvangt een bevestigingsemail met onderwerp ‘Jouw sollicitatie voor BOFEB-trainee”. 3) Klik op de link in deze email en voeg bij mijn documenten je cijferlijsten toe als extra document. 4) Sla je sollicitatie op door op ‘bijwerken’ te klikken.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.