Brug- en sluiswachter Amerongen

Dit ga je doen

Als brug- en sluiswachter zorg je ervoor dat de stuwen in Driel, Amerongen en Hagestein optimaal worden ingezet en de scheepvaart op de Nederrijn en Lek vlot en veilig kan doorvaren. Vanuit de bediencentrale in Amerongen bedien je de sluizen en stuwen in de Nederrijn en Lek. Dat gebeurt 24 uur per dag, 7 dagen per week. Dankzij jouw inzet houden we in Nederland droge voeten, is er ook bij droogte voldoende water beschikbaar en kan de scheepvaart veilig en vlot doorvaren. Klinkt dit interessant? Kies voor een baan met impact en solliciteer direct!

Jouw werk, elke dag anders

Het werk is afwisselend en soms onvoorspelbaar. Dit komt omdat je te maken hebt met wisselende weersomstandigheden, waterstanden en een grote diversiteit aan mensen en schepen. Als brug- en sluiswachter werk je veel samen met bijvoorbeeld het watermanagementcentrum, schippers, patrouillevaartuigen, beheerders en hulpdiensten als brandweer en politie. Collega’s en vaarweggebruikers zijn dankzij jou goed op de hoogte van de actuele situatie rondom het door jou te bedienen object. Jij plant en draagt zorg voor de verkeersafwikkeling en hebt oog voor mogelijke risico’s. Met het bedienen van de stuwen regel je de waterverdeling, zodat deze voldoen aan de afspraken met verschillende ketenpartners zoals gemeenten, provincies en waterschappen.

Het water veilig en bereikbaar houden voor iedereen: dat is jouw missie

Je werkt met vaste en strakke procedures om de sluizen en stuwen te kunnen bedienen. Je voert dit vanuit de bediencentrale in Amerongen uit met behulp van (digitale) systemen, zoals camera’s, moderne volg- en communicatieapparatuur.

Jouw team

Je komt te werken in een team van ongeveer 12 operators die in wisselende samenstelling actief zijn in de bediencentrale in Amerongen. Dit doen we dag en nacht. Je werkt afwisselend zelfstandig en samen met collega’s op de werkvloer. We werken in een 24/7-rooster: de vroege dienst start om 6.00 uur, de middagdienst om 14.00 uur en de nachtdienst om 22.00 uur. In het recreatieseizoen (april t/m oktober) werken we met een dagdienst van 09.00 tot 17.00 uur. De sfeer is direct en collegiaal. We staan voor elkaar klaar en werken samen aan ons belangrijkste doel: het waarborgen van een goede waterhuishouding en een veilige doorvaart.

Wat jij krijgt

• Betekenisvol en uitdagend werk. Je houdt toezicht, begeleidt de scheepvaart en grijpt in als het nodig is. Jij maakt écht impact op de veiligheid van onze vaarwegen.

• Een baan die bij je past. Met goede arbeidsvoorwaarden, ruimte voor eigen initiatief én een rooster dat past bij jouw leven.

Benieuwd hoe het werk eruitziet in de praktijk?

Lees hier meer op onze landingspagina en bekijk de volgende video’s:

• Zo bedienen we tientallen bruggen en sluizen vanuit één controlekamer | Rijkswaterstaat

• Wie bedient de slagboom van een brug? | Rijkswaterstaat

Meer weten?

Heb je vragen over de inhoud van deze baan of wil je meer weten over de sfeer op de afdeling of binnen het team? Neem dan gerust contact op met Marianne Kapel, teamleider, via 06 11 80 88 46. Zij staat je graag te woord!

Hoe solliciteer je?

Solliciteer met je cv en beantwoord de volgende 3 vragen in jouw motivatiebrief. Let op: zonder deze antwoorden kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen.

• Waarom wil je graag brug- en sluiswachter worden?

• Als brug- en sluiswachter is het belangrijk dat je stressbestendig bent. Hiermee bedoelen we dat je kunt werken onder tijdsdruk en in risicovolle situaties. Kan je een voorbeeld geven vanuit je werk-, privé- of studiegebied van een hectische of onoverzichtelijke situatie waarin je ondanks alles toch rustig bent gebleven?

• Anticiperen is belangrijk in deze functie. Daarmee bedoelen we dat je ontwikkelingen tijdig herkent, inschat welke gevolgen die hebben voor je werk en hiernaar handelt — ook wanneer niet alle informatie beschikbaar is. Kun je een voorbeeld geven uit je werk-, studie- of privésituatie waarin je een beslissing moest nemen met beperkte informatie? Hoe heb je die keuze gemaakt en wat waren de gevolgen?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

Dit krijg je

•

Schaal 6

€2.943 - €3.660 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

•

12 maanden

•

32 - 36 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij Rijkswaterstaat werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

• toelage onregelmatige dienst – bij tijdelijke wijzigingen in je roosterdienst door zwangerschap, OR-taken of opleidingen, kun je aanspraak maken op een garantietoelage

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)

• pensioenregeling via ABP

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3.

• Je woont maximaal 45 minuten rijden van de bediencentrale in Amerongen.

• Je hebt een rijbewijs B en hebt de beschikking over een eigen auto.

• Flexibel beschikbaar: het scheepvaartverkeer gaat 24/7 door. Je werkt in roosterdienst, ook buiten kantoortijden tijdens de nachten en weekenden. Gemiddeld werk je 36 uur per week (voltijdsaanstelling) en je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag van circa 20% tot 30%, afhankelijk van je persoonlijke rooster.

Je herkent jezelf in de volgende competenties

• Stressbestendigheid: je blijft in lastige omstandigheden, zoals werken onder tijdsdruk of risico’s, beheerst en doelmatig werken, ook in tijden als het minder druk is.

• Anticiperen: je voorziet ontwikkelingen die gevolgen hebben voor het werk en handelt daarnaar.

• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: je spreekt begrijpelijk en correct in de Nederlandse taal en nautisch Duits, of bereid hiertoe een interne cursus te volgen.

Beschik je op dit moment nog niet over alle gevraagde functie-eisen? Dan kunnen we je helaas niet meenemen in het verdere sollicitatieproces. We waarderen je interesse en moedigen je aan om in de toekomst zeker opnieuw te solliciteren wanneer je profiel beter aansluit.

Bijzonderheden

• Je standplaats is Amerongen.

• Een motivatiebrief maakt deel uit van de selectieprocedure. Verwerk hierin de 3 vragen die in de tekst zijn gesteld. Zonder deze antwoorden kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen.

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.

• Vanaf 17 november zal het maken van een online assessment plaatsvinden, dat onderdeel uitmaakt van het sollicitatieproces.

• Op 25 november vinden de live selectiegesprekken plaats op de bediencentrale in Amerongen.

• Om gelijke kansen in selectie te kunnen waarborgen, maken wij bij selectiegesprekken gebruik van een gestructureerd interview gericht op competentie.

• Voor deze functie is een periode keuring vastgesteld, net als een aanstellingskeuring.

• Voor deze functie dien je een interne opleiding te volgen, die je periodiek moet herhalen gedurende je loopbaan.

• Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.