- Location
- Cochem · Germany
- Application deadline
- 11 December 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- See original vacancy
- Listing language
- DE
- Last checked
- 14 November 2026
Salary / pay scale
TVöD-VKA E 14
As published by the recruiting institution.Education and experience
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Alternative qualification routes
The notice gives these routes as alternatives.
- • Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium, das zur Wahrnehmung der Aufgaben qualifiziert (beispielsweise Public Administration, Public Management) oder • Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst (3. Einstiegsamt) mit der Bereitschaft zur Fortbildungsqualifizierung bzw. erfolgreich abgelegte zweite Prüfung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und entsprechende Weiterbildungsbereitschaft • Langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung • Gutes Verständnis für die Prozesse der Kommunalpolitik und idealerweise mehrjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien • Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Verwaltungsorganisation, Haushaltsrecht, Prozessmanagement und Digitalisierung • Verlässliche und authentische Führungskompetenz mit Empathie für die Belange der Mitarbeitenden • Hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Eigeninitiative • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auch unter hoher Belastung zügig zu analysieren und zu kommunizieren • Strukturierte, zielorientierte, verantwortungsbewusste und teamgerechte Arbeitsweise
Job description
Stellenausschreibung
Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Cochem ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als:
Büroleitung und Fachbereichsleitung Zentrale Dienste (m/w/d)
(Besoldungsgruppe A 14 LBesO bzw. EG 14 TVöD)
Ihr Aufgabenbereich:
Büroleitung:
• Strategische Planung und zentrale Steuerung der Entscheidungen, Ziele und Projekte der Verwaltungsleitung, Entwicklung von Konzepten, Strategien und Handlungsrahmen für Organisationsziele und Controlling • Interkommunale Zusammenarbeit (IKZ), Projektleitung Groß- und Sonderprojekte • Fachbereichsübergreifende Grundsatzangelegenheiten und Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen für die Verwaltungsleitung • Koordination und Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen • Verantwortung für den inneren Dienstbetrieb und Querschnittsverantwortung für die anderen Fachbereiche • Personalmanagement • Kassenaufsichtsbeamter/-beamtin • Steuerung, Vorbereitung und Vollzug der Entscheidungen der politischen Gremien der Verbandsgemeinde (VG-Rat, Hauptausschuss, Ältestenrat, Ortsbürgermeisterdienstbesprechung)
Fachbereichsleitung Zentrale Dienste
• Optimierung der Aufgabenerfüllung im Fachbereich • Steuerung und Entwicklung der Ziele, Konzepte und Leitlinien für die Leistungserstellung des Fachbereichs • Wahrnehmung der Finanzierungs- und Organisationsverantwortung sowie Budgetverantwortung des Fachbereichs • Rechtliche Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs • Personalverantwortung im Fachbereich (Mitarbeiterführung, Personaleinsatz, Aus- und Fortbildung, Arbeitsschutz, Leistungsbewertung)
Wir erwarten:
• Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium, das zur Wahrnehmung der Aufgaben qualifiziert (beispielsweise Public Administration, Public Management) oder • Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst (3. Einstiegsamt) mit der Bereitschaft zur Fortbildungsqualifizierung bzw. erfolgreich abgelegte zweite Prüfung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und entsprechende Weiterbildungsbereitschaft • Langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung • Gutes Verständnis für die Prozesse der Kommunalpolitik und idealerweise mehrjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien • Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Verwaltungsorganisation, Haushaltsrecht, Prozessmanagement und Digitalisierung • Verlässliche und authentische Führungskompetenz mit Empathie für die Belange der Mitarbeitenden • Hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Eigeninitiative • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auch unter hoher Belastung zügig zu analysieren und zu kommunizieren • Strukturierte, zielorientierte, verantwortungsbewusste und teamgerechte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
• eine unbefristete Vollzeitstelle mit Eingruppierung je nach Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 14 LBesO bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD • eine herausgehobene Führungsposition mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote • Mobilitätsförderung durch Jobticket • betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. betriebliche Krankenversicherung, kostenfreie Schwimmbadnutzung)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 11.12.2026 per E-Mail an [email protected] oder per Post an die
Verbandsgemeindeverwaltung Cochem, Personalbüro
Ravenéstr. 61, 56812 Cochem
Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Fuchs, Tel. 02671/608-122, gerne zur Verfügung.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopie (ohne Mappen) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Eine datenschutzrechtliche Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird garantiert.
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) können Sie auf unserer Homepage www.vgcochem.de unter der Rubrik Rathaus/Bürgerservice/Datenschutz einsehen.
Original vacancy: Verbandsgemeindeverwaltung Cochem · Description checked 13 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.