Cadre Administrati(ve)/Attaché(e) d'Administration Hospitalière

Vos missions en quelques mots

L’attaché(e) d’administration hospitalière participe, sous l’autorité de la direction, à la conception, l’élaboration et la mise en œuvre des décisions entérinées dans les domaines administratif, financier, économique, social et logistique.

Il/elle encadre et coordonne les actions des services administratif, logistique, et technique en lien avec les cadres de santé. Il travaille en collaboration avec les attachés d’administration de l’EHPAD ABEL MAURICE et du Centre Hospitalier d’Uriage.

Profil recherché

Savoir-faire :

-Gestion des ressources humaines (personnel médical et non-médical) -Gestion financière et budgétaire -Santé publique -Prise en charge en établissements de santé -Management de la qualité et gestion des risques -Politique des achats-logistique -Systèmes d'information dans le secteur de la santé

Compétences :

-Sens des responsabilités -Autonomie et disponibilité -Rigueur et méthode et anticipation -Sens de l’analyse et esprit de synthèse -Qualités relationnelles -Discrétion et intégrité -Sens de l’écoute -Etre force de propositions

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Vacant à partir du 31/12/2025

Responsable budgétaire