Cadre administratif H/F à 100% au sein de la Direction des Affaires Médicales

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales sont :

· Gestion des carrières et recrutement : Assurer le suivi de la carrière des praticiens (recrutement, titularisation, avancement, retraite) dans le respect du statut et de la réglementation

· Gestion des étudiants médicaux (médecine, odontologie et pharmacie) dans le respect du statut et de la réglementation

· Fiabilisation de la paie et réglementation : Superviser la conformité réglementaire de la paie, la protection sociale et la gestion du temps de travail (gardes, astreintes, tableaux de service)

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· Pilotage financier et masse salariale : Participation à l'élaboration et au suivi de l'EPRD, en lien avec la Direction des Finances et le Contrôle de gestion social

· Gouvernance médicale : Appui technique et stratégique à l’animation de la Commission Médicale d’Etablissement (CME) et aux travaux de la CVH

· Déploiement des politiques RH : QVT (CVH), accompagnement des situations RH complexes, suivi de projets (plan égalité F/H, lutte contre les VSS, entretiens professionnels, formations et management médical)

Profil recherché

Profil recherché :

Formation initiale :

· Expérience en ressources humaines

Connaissances et aptitudes :

· Connaissances générales sur le code de la santé publique et le droit hospitalier

· Connaissance des statuts et de la gestion du personnel médical (temps de travail, congés, absences, formation, activité privée, déontologie)

· Connaissance des outils informatiques de bureautique et de gestion financière (AGIRH, MAGH 2, Word, Excel, BO)

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Le poste est à pourvoir à 100%, en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement à compter du 1er novembre 2026.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7950.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 13/11/2026.

Vacant à partir du 01/11/2026

Responsable des ressources humaines