Cadre chargé des étrangers – chef du bureau de l'asile et de la citoyenneté

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2 NBI : 20 points

Vos activités principales : • Appliquer le droit des étrangers et de la procédure contentieuse. • Contrôler et appliquer la chaîne procédurale de la reconduite ou d’expulsion d’un étranger en situation irrégulière. • Aider au choix de l’autorité supérieure dans les domaines d’activité du bureau et de la Direction. • Assurer le contrôle et la relecture des dossiers instruits par le service. • Animer une équipe (management et encadrement du service). • Suivre l’actualité juridique et assurer l’information sur les évolutions de la réglementation. • Assurer la supervision des missions en matière de titre d’identité : carte nationale d’identité, passeports, OST, IST, habilitation des agents de mairies.

Votre environnement professionnel : Activités du service : Le bureau de l’asile et de la citoyenneté assure les missions suivantes : Dans le domaine de l’asile : - Réception des demandeurs d’asile au guichet unique des demandeurs d’asile (GUDA commun aux 3 départements de l’ancienne région Limousin) ; - réception des demandeurs d’asile hors GUDA ; - renouvellement des attestations des demandeurs d’asile domiciliés en Haute-Vienne ; - réception des réfugiés venant demander une première carte de séjour ; - gestion des dossiers ; - travail en collaboration avec le pôle régional DUBLIN de Bordeaux pour les demandeurs d’asile placés en procédure Dublin et en reprise en charge ; - suivi des décisions de l’OFRPA et de la CNDA ; - rédaction des arrêtés portant obligation de quitter le territoire français ; - suivi et mise en paiement des frais d’interprétariat lié à « l’asile » en lien avec le SGAR. Dans le domaine de l’éloignement : - Rédaction des OQTF pour les étrangers interpellés ; - placements en centre ou local de rétention administrative des étrangers en situation irrégulière ; - assignations à résidence des étrangers en situation irrégulière ; - éloignement des sortants de prison ; - suivi des mesures prises ; - paiement des frais d’interprétariat, d’hébergement et de serrurier en lien avec le SGAMI ;

Dans le domaine de la citoyenneté : Passeports temporaires d’urgence, passeports de mission et de service, CNI pour les personnes ne pouvant se rendre dans une mairie (maison d’arrêt, personnes âgées hospitalisées ou en EHPAD…), recherches dans les archives des CNI et passeports, interdictions et opposition à sortie du territoire, habilitation des agents de mairie. Composition et effectifs du service : Le bureau est composé de la section « asile – éloignement » (4B) et de la section citoyenneté (2C) + chef de bureau (A)

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Directeur de la citoyenneté, secrétaire général de la Préfecture, services de police (DIPN, PAF, DTSI, SDRT), services de gendarmerie, Bureau de l’immigration et de l’intégration, référent fraude départemental, chargé de mission radicalisation, office français de l’immigration et de l’intégration (OFII)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis - Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe : niveau expert requis - Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis - Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis - Savoir analyser : niveau maîtrise requis - Savoir manager : niveau maîtrise requis - Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis - Savoir accueillir : niveau pratique requis - Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis - Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis - Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Tous postes nécessitant des compétences juridiques et d’encadrement.

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Haute-Vienne 1 rue de la Préfecture 87000 LIMOGES

Direction de la citoyenneté Bureau de l'asile et de la citoyenneté

Codification RMFP : - FPUSA003 - Experte / Expert métier de la relation et de service à l'usager

Codifications REMI : - USA005A – Cadre chargé des étrangers - USA003A – Cadre chargé des titres CNI, passeports et circulation transfrontière

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Astreintes week-end 1 fois par mois environ (5 agents se partagent les astreintes « week-end » à assurer dans le cadre de la lutte contre l’immigration irrégulière). Ces astreintes font l’objet d’une compensation financière. Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche QUALI-ATE.

Informations sur le poste à pourvoir : - M. François NADAUD, chef du bureau de l'asile et de la citoyenneté : [email protected] - 05 55 44 18 34

- M. Ghislain PERSONNE, directeur de la citoyenneté : [email protected] Informations sur la procédure de recrutement : Madame Virginie PAULET, Chargée de recrutements : 05.55.44.16.20 - [email protected]

Comment déposer votre candidature ? Sur la plateforme de mobilité du Ministère de l’Intérieur : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com Après avoir créé votre espace candidat, vous serez invité(e) à déposer votre lettre de motivation, CV et le formulaire de mobilité (pour les personnels titulaires de la fonction publique, ce formulaire doit être visé de votre hiérarchie) disponible aux adresses suivantes : Personnels du Ministère de l'Intérieur et externes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf Attention : tout dossier non-complet ne sera pas pris en compte.

Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique : - 2° de l’article L332-2

Vacant à partir du 01/09/2026

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager