Cadre de santé (H/F) - SAMU / CENTRE 15 - Pôle logistique

Cadre de santé (H/F) - SAMU / CENTRE 15 - Pôle logistique

Publié le 22 oct. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

Cadre de santé (H/F) - SAMU / CENTRE 15 - Pôle logistique

Contrat

CDI; Mutation; Détachement

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.

LE POSTE :

Caractéristiques du Pôle et du Service

Le pôle Urgences, SAMU67, Médecine Intensive Réanimation, La PASS-Boussole, CESU est réparti sur les sites de l'Hôpital de Hautepierre, le Nouvel Hôpital Civil et le pôle logistique. Il regroupe les activités suivantes :

Les Urgences médico-chirurgicales adultes HTP/NHC

Le service de Médecine Intensive Réanimation de Hautepierre

Le service de Médecine Intensive Réanimation du Nouvel Hôpital Civil

Le SAMU/SMUR (Pôle Logistique)

La PASS-BOUSSOLE (Hôpital civil)

CESU (Pôle logistique)

Structure du service :

Le cadre de santé gère les agents du Centre de Régulation des Appel (CRA) et travaille en collaboration avec son binôme cadre de santé du SMUR et le SAS libéral.

L'équipe pluridisciplinaire est composée : 43.4 ETP ARM ; 5.6 superviseurs

Définition de la mission et activités

Management opérationnel et coordination

Animation de l'équipe de soins, en cohérence avec le projet managérial du pôle et de l'établissement

Encadrement des professionnels paramédicaux et administratifs du service, évaluation des compétences

Accompagnement du développement des compétences individuelles ou collectives

Prévision, organisation, coordination et suivi des activités et des moyens nécessaires pour le SAMU

Adaptation de l'organisation aux flux et aux événements (suractivité, crise sanitaire, incidents majeurs...) en collaboration avec le responsable médical

Gestion des situations de crise en collaboration avec le responsable médical

Gestion des conflits ou tensions et favoriser la communication au sein des équipes

Gestion des plannings du personnel paramédical

Organisation de l'accueil et de l'intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en uvre d'une politique d'attractivité de l'unité de soins ou du service

Participation à la gestion administrative et médico-économique de l'unité de soins ou du service

Pilotage des projets du service, en lien avec l'équipe médicale et en tenant compte des orientations du pôle et du projet de soins de l'établissement

Réalisation d'une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d'activité

Relation entre les personnes prises en soins, les familles et les usagers, notamment dans le cadre de l'amélioration de la qualité des soins et du respect des chartes institutionnelles

Organisation des activités du SAMU

Garantir la qualité de la prise d'appels et de l'activité du CRRA en collaboration avec le responsable médical

Contribuer à la mise en uvre des procédures et des dispositifs de gestion de crise

Superviser la planification et la disponibilité des équipes SMUR

Veiller au suivi du matériel, des véhicules et des dispositifs médicaux

Veille au respect des protocoles et procédures en vigueurs

Qualité, sécurité et gestion des risques

Mise en uvre et conduite d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l'analyse des causes

Participer à l'élaboration, l'actualisation et le suivi des procédures du service

Analyser les événements indésirables, dysfonctionnements et fiches de signalement

Initier et accompagner la mise en uvre des actions correctives

Participer au suivi des indicateurs d'activité

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances

Management - Gestion des ressources humaines

Animation d'équipe

Prévention et gestion des conflits

Réglementation relative à l'organisation du travail

Maitrise des outils informatiques

Conduite de projet

Démarche qualité, suivi des indicateurs et gestion des risques

Droit des usagers du système de santé

Protocoles de soins

Éthique et déontologie professionnelles

Gestion administrative, économique et financière

Gestion du stress

Connaissance du fonctionnement des services hospitaliers et de l'administration hospitalière

Connaissance du fonctionnement d'un SAMU/SMUR et du CRRA

Maîtrise de la réglementation relative à l'urgence pré hospitalière et la gestion de crises en milieu pré hospitalier

Maitrise de l'organisation du système de santé du territoire

Gestion des priorités et adaptation rapide aux imprévus

Développer et animer un réseau de partenaires

Enseignement, transmission de connaissances

Accompagnement professionnel, développement des compétences

Qualités requises

Leadership coopératif et posture d'accompagnement

Esprit d'équipe

Capacité d'écoute, de médiation, négociation

Rigueur, réactivité et maitrise de soi

Autonomie

Capacité à prendre des décisions

Empathie

Disponibilité

Horaires de travail

Forfait jour 7h48 par jour du lundi au vendredi

Participation aux gardes des cadres sites HTP et CMCO

Personne à contacter

Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

[email protected]

Voir l’offre originale et postuler : https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/r5rf45pa1q4n/cadre-de-sante-h-f-samu-centre-15-pole-logistique

Etablissement

Hôpital de Hautepierre

1 Av Moliere

67098 Strasbourg

Voir la fiche de l’établissement

https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/r5rf45pa1q4n/cadre-de-sante-h-f-samu-centre-15-pole-logistique: https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/r5rf45pa1q4n/cadre-de-sante-h-f-samu-centre-15-pole-logistique

Voir la fiche de l’établissement: https://etablissements.fhf.fr/annuaire/establishment/structure1777-establishment1330

Toutes les offres de l’établissement: https://emploi.fhf.fr/emploi/search?structure=1777&establishment=1330

Site internet de l’établissement: http://www.chru-strasbourg.fr/

https://emploi.fhf.fr/emploi/496520