CADRE DE SANTE - REANIMATION MEDICO-CHIRURGICALE

Vos missions en quelques mots

DEFINITION DU POSTE

Fonction conforme aux textes régissant la fonction de cadre de santé

Le cadre exerce ses fonctions sous l’autorité du directeur d’établissement, de la coordinatrice des soins et du cadre supérieur de pôle, en accord avec la politique de soins du CHU ; il travaille en étroite collaboration avec un autre cadre (2 postes sur l’unité). Il travaille aussi avec le groupe cadres du pôle et participe au groupe de travail du pôle

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MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Le cadre de santé devra être capable de :

- Faire preuve d’une personnalité affirmée et d’avoir le sens de la négociation - Etre force de proposition ; initier et gérer des projets - Fédérer l’équipe autour de la qualité et la sécurité des soins - Organiser, coordonner et évaluer les soins - Gérer les suractivités ponctuelles

Est responsable de :

- L’accueil du malade et de sa famille - La qualité et de la sécurité des soins en lien avec les infirmier(e)s anesthésistes - Le respect des règles d’hygiène et d’asepsie - L’organisation du temps de travail des agents

Le cadre de santé :

-Gère les hospitalisations en relation avec le corps médical et le secrétariat - Favorise les relations avec les différents services hospitaliers et extra hospitaliers - Entretient une politique d’information - Anime l’équipe - Veille à l’encadrement et la formation des nouveaux agents - Coordonne les équipes constituant ce service - Collabore avec les services logistiques, techniques et biomédicaux - Favorise et impulse l’entraide des équipes au sein du pôle (collaboration, mutualisation de compétences).

Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.

Profil recherché

DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Être titulaire du diplôme de cadre de santé.

Une expérience en réanimation ou en soins intensifs est souhaitée.

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES

Travailler en étroite collaboration avec le service de soins.

Collaboration avec ses collègues cadres de santé du pôle et de l’institution.

Collaboration avec les différents services logistiques

EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE

La répartition du temps de travail des 2 cadres doit permettre d’assurer leur présence de 8 à 18 heures du lundi au vendredi tout au long de l’année.

Nécessité d’acquérir les connaissances spécifiques aux pathologies rencontrées.

Utiliser l’outil informatique pour la gestion du temps de travail.

Possibilité d’entraide dans un des services du pôle MPO selon les nécessités de service.

Participation aux réunions spécifiques au pôle.

Participation aux réunions d’encadrement organisées par la coordination générale des soins et aux groupes de travail institutionnels.

Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi – 8h/16H ou 10H/18h en alternance

Vacant à partir du 01/09/2026

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales