Cadre pédagogique/Educateur de jeunes enfants (h/f)

Descriptif de l'emploi

Direction : Direction de la Petite Enfance et de la Parentalité

Rattachement hiérarchique : Responsable du Relais Petite Enfance

Grade : Éducateur de Jeunes Enfants

Fonction : Cadre pédagogique

Missions / conditions d'exercice

Missions permanentes :

o Appliquer le projet de fonctionnement

o Assurer l’accueil et les rendez-vous avec les usagers dans le respect du règlement de fonctionnement

o Assurer un accompagnement ou un soutien à la parentalité

o Élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet éducatif et pédagogique

o Organiser et animer les accueils-jeux

o Aménager l’espace d’accueil, favoriser l’éveil et les activités ludiques selon l’âge et les besoins des enfants sains ou en situations de handicap

o Assurer le suivi du matériel et des jeux

o S’informer sur les évolutions juridiques et pédagogiques

o Participer à la mise en œuvre de projets avec des partenaires (RPE de proximité, médiathèque…)

Missions ponctuelles et spécifiques :

o Favoriser les relations avec les services de la ville

o Organiser les commandes éducatives à partir des stocks et des projets du RPE

o Encadrer les nouveaux collègues et les stagiaires

o Élaborer, réaliser des manifestations festives et des activités culturelles

o Participer aux réunions transversales avec les éducatrices des autres structures

o Assurer la continuité de direction

o Gérer le stock et les commandes des produits d’hygiène

Profils recherchés

Compétences et qualités requises :

o Connaissances des droits de l’enfant et de la famille

o Connaissances des méthodes d’observation et d’écoute active Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant

o Connaissances juridiques et sociales

o Connaissances en bureautique

o Connaissances des protocoles d’hygiène et de sécurité

o Capacité à encadrer et à travailler en équipe dans le respect de chacun

o Capacité à s’adapter et/ou savoir faire face aux situations imprévues

o Capacité d’analyse et de rédaction, de prise de décisions et à rendre compte

o Capacité de maîtrise de soi, à prendre du recul et à se remettre en question

o Capacité à respecter le secret professionnel et le devoir de réserve

o Capacité d’Autonomie dans l'organisation du travail et sens des responsabilités