CADRE SOCIO-EDUCATIF / CADRE DE SANTE - CAMSP de Pointe-à-Pitre

Vos missions en quelques mots

Mission (s) principale(s) : Sous l’autorité de la Directrice Déléguée aux ESMS :

ü Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire, en lien avec le projet du CAMSP de Pointe-à-Pitre .

ü Coordonner des projets, les relations multiservices, les relations extérieures

ü Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité.

ü Être garant de la bonne organisation du service et de la bonne transmission d’information auprès des équipes : Gestion des plannings et des structures, fixations des objectifs et accompagnement des équipes,

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Mission (s) et Activités spécifique(s) :

ü Définir et mettre en œuvre la politique spécifique au domaine d'activité

ü Assurer l’encadrement d'équipe(s), la gestion et le développement des personnels propres à l’établissement, ainsi que ceux mis à disposition par les partenaires

ü Contribuer à l’établissement et au suivi de budget(s) relatif(s) au domaine d'activité

ü Assurer information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité

ü Organiser et animer des réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail

ü Planifier des activités et des moyens, contrôle et reporting

ü Rédiger le projet d’établissement et de service en lien avec les équipes et sous l’autorité et en lien avec la Directrice des EMS

ü Conduire des démarches participatives d’amélioration continue de la qualité des soins et/ou des prestations

ü Contribution à la rédaction des protocoles et procédures internes à la structure

ü Concourir à la gestion des risques notamment en signalant les évènements indésirables

ü Participations aux groupes transversaux institutionnels

Profil recherché

Expérience requise :

Trois ans d’ancienneté dans la fonction

Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERIUS) ou diplôme de Cadre de santé

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Savoir : - Rédaction et Conduite de projets - Stratégie et organisation / conduite du changement - Gestion administrative, économique et financière - Management - Encadrement de personnel et gestion du temps de travail, congés, … - Communication et relation d'aide - Intervention sociale - Droit de la fonction publique - Droit hospitalier - Microsoft Office (Word, Excel, Access, Power Point) Savoir-faire : - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Conduire et animer des réunions - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes Savoir-être : - Obligation de réserve - Discrétion - Sens de l'écoute , de la Relation et de la hiérarchie - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'initiative, de l'adaptation et forte réactivité - Empathie - Ouverture d'esprit – Disponibilité - Adaptabilité

Le dossier de candidature devra comporter :

- CV

- Lettre de motivation

- copie de la pièce d'identité

- copie du diplôme de cadre de santé

- certificat de travail des derniers emplois occupés

- Quotité de travail : Forfait

- Contraintes et nuisances :

Déplacements professionnels: Permis de conduire en cours de validité

Intérim des autres EMS

Vacant à partir du 01/12/2026

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales