CADRE SOCIO-EDUCATIF (H/F)

Vos missions en quelques mots

Rattaché au Pôle Hébergement et Accompagnement Familial, le cadre socio-éducatif du service est affecté sur la commune de Saint Nicolas les Arras, au sein de laquelle est implantée la structure. Il a pour fonction d’encadrer, d’articuler et de coordonner les actions du SAOO en lien avec le projet du pôle.

Il est le garant du projet des enfants. Il accompagne et soutient les professionnels, les usagers, ainsi que les partenaires dans ce domaine afin d’assurer la bonne prise en compte des projets d’accompagnement socio-éducatif envers le public accueilli.

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Il assure en outre la gestion su service et l’encadrement des professionnels affectés au SAOO, rend régulièrement compte à sa hiérarchie des actions entreprises. Il réalise et alimente les tableaux de bord, ainsi que les documents nécessaires au bon suivi de l’activité du service, utiles au comité de pilotage.

Description du poste à pourvoir :

• Piloter les actions mises en œuvre au sein du SAOO, • Être garant de l’accueil des enfants, • Mettre en place le projet d’évaluation et d’accompagnement le mieux adapté aux besoins des enfants accueillis et de leur famille, • Manager les équipes et gérer les activités liées à la gestion des ressources humaines du service, • Mener une gestion globale de l’ensemble du service et de ses composantes, • Garantir la bonne gestion administrative et budgétaire du service, • Garantir la sécurité et la qualité de l’activité du service, • Elaborer, suivre l’activité du service (reporting, bilan d’activités, etc), • Assurer la communication entre le Pôle et les équipes du SAOO, • Développer le partenariat et engager des actions partenariales, • Participer aux actions, rencontres, réflexions menées par le Pôle HAF, au sein de l’EPDEF et avec les différents partenaires, • Assurer l’ensemble des astreintes liées à la fonction de cadre sur le territoire.

Profil recherché

Qualités requises pour le poste :

• Disponibilité et autonomie, • Organisation et rigueur, • Capacités d’analyse, • Qualités relationnelles et de management bienveillant, • Capacité à gérer les priorités et à réaliser plusieurs tâches en parallèle, • Bienveillance et souci du service public, • Bonne résistance au stress, • Engagement envers le service public,

Type de contrat :

• Emploi à temps plein – Décompte du temps de travail sur la base du forfait cadre (dont bénéfice de RTT et chèques déjeuner), • Ouvert aux titulaires et aux contractuels, • Poste à pourvoir au 1 décembre 2026, • Participation aux astreintes.

Votre candidature (CV, Lettre de Motivation et Attestation d’Honorabilité) est à adresser avant le 20 novembre 2026 dernier délai à : [email protected]

Exigences du poste (diplôme et expérience) :

• CAFERUIS (exigé), • Formation initiale en travail social (éducateur spécialisé, assistant de service social, éducateur de jeunes enfants) (exigé), • Expérience professionnelle (exigé), • Connaissance de la protection de l’enfance (exigé), • Connaissance du secteur public (souhaité), • Permis B (exigé).

Vacant à partir du 01/12/2026

Responsable socio-éducative / socio-éducatif