CADRE SOCIO EDUCATIF (H/F)

Vos missions en quelques mots

Activités principales :

· Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité

· Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d’activité

· Encadrement d’équipe(s), gestion et développement des personnels

· Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d’activité

· Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d’activité

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· Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet

· Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

· Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine

· Organisation, animation et suivi des activités socio-éducatives

Profil recherché

Compétences (savoir-faire) :

· Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

· Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence

· Conduire et animer des réunions

· Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

· Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

· Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

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· Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation

· Traduire les orientations, plans d’actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes

Qualités relationnelles (savoir-être) :

• Sens du travail en équipe (dont respect des circuits et des procédures, etc.)

• Prise d’initiative dans son champ d’intervention

• Capacité d’adaptation

• Respect des valeurs et objectifs de l’établissement

• Discrétion et respect de la confidentialité

• Respect du cadre de la Fonction publique (dont devoir de réserve et continuité de service)

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

• Spécialisation Santé, Travail social

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

[email protected]

· Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels

· Quotité hebdomadaire : poste à temps plein 100 %

· 28 jours de congés annuels et 27 RTT

· Remboursement titre de transport à hauteur de 75%.

· Prime mobilité (covoiturage, vélo) entre 100 et 300 euros/an

· Prestations du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) pour les activités sportives, culturelles et les vacances, que vous soyez stagiaire, apprenti, agent titulaire ou contractuel

· Chèque cadeau Noël de 50 euros par enfant de -16 ans.

· Politique de formation ambitieuse qui assure une montée en compétences, indispensable à une employabilité tout au long de la vie.

Rémunération selon ancienneté et grille de la fonction publique hospitalière

· Diplômes requis : CAFERUIS

· Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire.

· Permis B souhaité.

Susceptible d'être vacant à partir du 18/12/2025

Responsable socio-éducative / socio-éducatif