CADRE TERRITORIAL DE SANTE (H/F) Réf 207-2026 - Conseil Départemental de l'Orne

Vos missions en quelques mots

Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.

Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.

La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.

Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.

Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.

Le Département, chef de file de la protection de l’enfance, investit dans le développement des politiques de la famille. Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux d’adapter l’offre de service, le Département recrute, dans le cadre du renforcement de ses équipes de Protection Maternelle et Infantile, un cadre territorial de santé pour assurer l’encadrement opérationnel et l’animation d’une équipe pluridisciplinaire dédiée à la prévention, au suivi et à l’accompagnement des familles, des enfants de 0 à 6 ans et des futurs parents. Intégré au sein de la Direction de l’enfance et des familles et placé sous l’autorité du Directeur, vous travaillerez en transversalité avec les autres directions du Pôle solidarités et dans un cadre partenarial élargi. Votre action s’inscrit dans une logique de développement de projets innovants et prend en compte la place des enfants. Votre participation aux réseaux professionnels régionaux vous permettra d’être force de proposition dans la stratégie de santé publique à destination des enfants, des adolescents et des familles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o061261103000257-cadre-territorial-sante-ref-207-2026?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOUS…

Titulaire d’un diplôme de Cadre de santé ou d’un diplôme d’Etat infirmière-puéricultrice, vous maîtrisez les dispositions législatives et réglementaires dans le champ d’intervention de la PMI, les techniques de management, la conduite du changement, les politiques départementales de de l’enfance et de la famille, les outils bureautiques pack office et les logiciels métiers.

Vous êtes capable de diriger, animer des équipes paramédicales, de déléguer et contrôler, d’organiser, de planifier et d’anticiper l’ensemble des missions.

Permis B

Contraintes du poste : disponibilité. Grande adaptabilité (horaires, déplacements)

PROFIL

Catégorie A Fonction publique territoriale Détachement Fonction publique hospitalière

CANDIDATER Merci de déposer votre candidature (lettre + CV), à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne, sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/

CONTACT Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter : Madame Marie – Hélène CHRETIEN, direction de l’enfance et des familles au 02.33.81.61.67 – Madame Stéphanie PANNETIER, Cadre départementale de santé au 02.33.81.60.00 - 61658

ENTRETIEN Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Coordonnatrice / Coordonnateur de santé