CAIOM - Directeur(rice) de la citoyenneté et de la légalité

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Poste de conseiller d’administration /CAIOM Vos activités principales: Au sein de la préfecture de la Seine-Maritime, le directeur de la citoyenneté et de la légalité pilote une direction stratégique, placée au cœur de la relation entre l’État, les collectivités territoriales et les citoyens. Il garantit la sécurité juridique de l’action publique locale, accompagne les collectivités dans leurs projets et leurs transformations, assure la qualité de l’organisation des élections et contribue au bon fonctionnement des services de proximité relevant de la citoyenneté. À la tête d’une direction de 39 agents, le titulaire porte une ambition de qualité de service, de sécurisation juridique, de coopération territoriale et de modernisation des processus. Le poste offre une forte exposition institutionnelle, une responsabilité managériale complète et une capacité réelle à impulser des évolutions dans un département aux enjeux territoriaux diversifiés. Activités et composition du service : contrôle de légalité des actes des collectivités territoriales et conseil, contrôle budgétaire, attribution de concours financiers de l’État, organisation des élections politiques et professionnelles, réglementations et associations loi 1901, missions de proximité état civil et SIV La direction de la citoyenneté et de la légalité comprend 39 agents (9 A, 20 B, 9 C, 1 contractuel) et se compose de trois bureaux : - Intercommunalité et contrôle de légalité (BICL) : 14 ETP (2 A, 9 B, 3 C) - Finances locales et contrôle budgétaire (BFLCB) : 14 ETP (2 A, 7 B, 3 C, 1 contractuel) - Citoyenneté et élections (BCE) : 9 ETP (2 A, 4 B, 3 C) Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Placé(e) sous l'autorité du secrétaire général (N+1) et du préfet (N+2), le(la) directeur(rice) de la citoyenneté et de la légalité a autorité sur l'ensemble de la direction. Liaisons fonctionnelles : corps préfectoral, directions de la préfecture, sous-préfectures, DGCL, services de l’État, chambre régionale des comptes, collectivités locales, autres préfectures

Profil recherché

Profil recherché : Forte disponibilité et réactivité, liées à une activité dense. Capacité d’analyse et de synthèse à forte valeur décisionnelle, y compris en contexte d’urgence et de pression. Capacité d’anticipation et de coordination d’acteurs multiples, dans des environnements complexes. Exigence élevée de loyauté, de discrétion et de sens des responsabilités. Compétences requises : Connaître l'environnement professionnel - niveau expert Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau pratique Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise Savoir manager - niveau expert Avoir l'esprit de synthèse - niveau expert Savoir gérer un projet - niveau expert Savoir s'organiser - niveau expert Avoir le sens des relations humaines - niveau expert Savoir s'adapter - niveau expert Savoir communiquer - niveau expert

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Formulaire de candidature : Toute candidature incomplète ou envoyée par mail ne pourra être traitée. Pour déposer votre candidature :

- Cliquer sur l’onglet POSTULER en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat

- formulaire de mobilité disponible à l’adresse suivante : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2026/SDP/Formulaire_CAIOM_2026.pdf - Documents obligatoires : renseignés sur le formulaire de mobilité Environnement de travail et avantages : En rejoignant le SGCD, les préfectures, sous préfectures ou DDI de la Seine-Maritime, vous mettez à contribution vos compétences au service de l’usager dans des domaines très variés.

Vous intégrez un collectif de travail qui œuvre au déploiement des politiques publiques en département et/ou en région.

Nos atouts : • Une mutuelle d’administration • Le forfait mobilité durable • La prise en charge de 75 % frais de transports en commun dans la limite des plafonds définis par décret

Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture de la Seine-Maritime - Direction de la Citoyenneté et de la Légalité 7 place de la Madeleine 76000 ROUEN Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Disponibilité - Connaissance du territoire départemental - Poste éligible à 50 points NBI - Missions réalisées dans le respect des démarches "Quali-ATE". Vos perspectives : Poste à forte responsabilité managériale associé à un niveau d'expertise élevé en matière de fonctionnement des collectivités territoriales, sur les textes qui les régissent, afin de pouvoir participer activement aux évolutions annoncées Qui contacter ?

M. Reunan LE MAGADOU - Chef du service des ressources humaines - 02 32 76 54 50 [email protected]

M. Zoheir BOUAOUICHE - Secrétaire général - 02 32 76 52 01 - [email protected]

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Vacant à partir du 01/01/2027

Cadre dirigeant d'un service territorial