Carrossier peintre automobile

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales - Effectuer les opérations de réparations et de maintenance conformément aux normes constructeurs (travaux de redressage et de mise en ligne des éléments de carrosserie), - Remettre en forme et restructurer partiellement ou totalement la carrosserie d’un véhicule, - Déposer et reposer les éléments, faire les réglages et ajustement avant les finitions, - Utiliser tous les moyens d’assemblage des éléments (collage, soudure et rivetage), - Mettre en œuvre les moyens et contrôler les côtes de la caisse, Effectuer la préparation et la mise en peinture d’éléments de carrosserie ou d’un véhicule complet (préparation véhicule, ponçage, etc...) en mettant en œuvre les procédés, les outillages ou en utilisant des installations spécifiques, - Préparer les tôles par dégraissage, ponçage, décapage, avant application de produit, - Rechercher et préparer les couleurs en utilisant les diverses fiches des fabricants et en procédant à un échantillonnage, - Assurer la protection de certaines parties du véhicule contre les salissures. - Appliquer la peinture au pistolet en cabine, récupérer les produits usagés. - Veiller au bon état général de l’outillage et des équipements du secteur « Carrosserie Peinture », - Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et des procédures qualité.

Votre environnement professionnel :

Activités du service La direction de l'équipement et de la logistique dirige les activités de soutien technique et logistique des forces de police et de gendarmerie sur les vingt-un départements du ressort dans les domaines de compétences (véhicules, armement et matériels divers). Le rôle du Bureau des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale, de disposer d’un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels.

Composition et effectifs du service Le Service Local Automobile est composé de 50 agents. Le chef du SLA est assisté dans ses fonctions par : – 9 cadres « B » techniques dont le chef d’atelier, – 35 cadres "C" techniques ou administratifs, ouvriers d’état des spécialités automobiles, motos, poids lourds, électricité auto, carrosserie, peinture et magasin, et de 4 agents contractuels.

Liaisons hiérarchiques - chef de secteur, chef d’atelier et son adjoint - chef du SLA31 - chef du BZMM

Liaisons fonctionnelles Les différents services de Police et de gendarmerie.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire : Savoir travailler en équipe niveau maitrise requis Savoir analyser niveau maitrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir-être : avoir le sens des relations humaines niveau maitrise requis savoir s'adapter niveau maitrise requis

Vos perspectives : L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d’enrichir le parcours professionnel. L'expérience et les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine doivent permettre de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Administrative : Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur Direction de l’Équipement et de la Logistique 299 Chemin de Ste Marthe CS 90495 13311 MARSEILLE CEDEX 14

Géographique : Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur Direction de l’Équipement et de la Logistique Délégation Territoriale de Toulouse Service Local Automobile de Toulouse 4 chemin de Bordeblanque – BP30321 31770 COLOMIERS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG 006A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Le SGAMI Sud s’appuie sur une charte des valeurs. Ses principes fondamentaux sont le respect, la confiance, l’engagement et la cohésion.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Connaissance obligatoire des spécificités des véhicules de toutes marques et tous niveaux. Disponibilité, dynamisme et sens des responsabilités. Permis VL nécessaire. Obligation de formations nécessaires à l’exercice de ses fonctions et aux évolutions technologiques de l’atelier Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du code du travail

Qui contacter : Le chef du Service Local Automobile : 05-34-55-48-20 [email protected] [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2

Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027

Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre