CGOM 973 - Chef(fe) de projet immobilier

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales : Le bureau du soutien est chargé de la conduite de plusieurs opérations immobilières structurantes en Guyane, représentant des investissements significatifs et nécessitant un pilotage technique, administratif et financier renforcé. Deux opérations prioritaires concentrent des enjeux majeurs : la réhabilitation du cantonnement de Saint-Louis à Saint-Laurent-du-Maroni, et la réhabilitation du cantonnement La Verdure à Cayenne. Ces projets nécessitent un pilotage dédié, compte tenu de leur complexité technique, de leur volume financier, et des contraintes opérationnelles (site occupé, phasage, sécurisation). La mission du conducteur de travaux s’articulerait autour de plusieurs axes principaux sur une durée de trois ans, correspondant à la durée prévisionnelle des opérations.

1. Préparation des opérations - Analyse des dossiers techniques et administratifs ; - Lancement et pilotage de la mission AMO pour Saint-Louis (priorité) ; - Préparation de la consultation des entreprises pour les travaux de sécurisation de La Verdure (AG 308) ; - Anticipation du lancement global de l’opération La Verdure dès validation ; - Coordination avec les acteurs (MOA, MOE, AMO, entreprises).

2. Suivi des travaux - Planification et organisation des chantiers ; - Suivi technique et contrôle de conformité ; - Suivi administratif et financier ; - Gestion du phasage en site occupé (Saint-Louis).

3. Pilotage et reporting - Suivi de l’avancement physique et financier ; - Anticipation des risques ; - Proposition de mesures correctives ; - Reporting régulier.

Évènement / résultat objectif déterminant la fin du projet : Objectif du poste : Assurer la réalisation complète des opérations Saint-Louis et La Verdure, dans le respect des délais contractuels, des enveloppes budgétaires, des exigences techniques. Évènement marquant la fin de contrat : Réception des travaux sans réserve majeure et mise en service opérationnelle des deux infrastructures.

Échéancier et objectifs par année : Année 1 (N+1) : Priorité Saint-Louis / anticipation La Verdure Objectifs : - AMO opérationnelle et marchés notifiés pour Saint-Louis ; - Travaux engagés à Saint-Louis ; - Dossier de consultation prêt pour La Verdure et capacité de lancement immédiate après validation.

Année 2 (N+2) : Exécution des opérations Objectifs : - Avancement significatif des deux opérations (sup à 60 %) ; - Engagement effectif de l’opération La Verdure sans retard après validation.

Année 3 (N+3) : Finalisation Objectifs : - Livraison complète et conforme des deux infrastructures.

Conditions d’évaluation et de contrôle de résultat : L’évaluation s’appuie sur une feuille de route triennale définie par le chef de bureau. Elle comprend un suivi continu de l’activité, des points réguliers, des bilans réalisés à chaque phase clé ainsi qu’une évaluation annuelle.

Profil recherché

Connaissances techniques Connaître les techniques et les procédés de construction bâtimentaire : niveau expert requis Connaître les règles et techniques de comptabilité budgétaire 3906 : niveau expert requis Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis Sens des priorités : niveau expert requis Savoir-faire Négocier l’opération d’infrastructure : niveau expert requis Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis Analyser le tissu économique des opérateurs du bâtiment : niveau expert requis Conduire un projet : niveau expert requis Planifier et organiser un chantier : niveau expert requis Assister en matière de sureté à la maîtrise d’ouvrage : niveau expert requis Gérer la relation client : niveau expert requis Appliquer les règles du marché public de travaux : niveau expert requis Savoir s'organiser : niveau expert requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis Être organisé et méthodique : niveau expert requis Savoir communiquer : niveau expert requis Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis Être autonome et avoir le sens de l'initiative : niveau expert requis Être réactif : niveau expert requis Savoir s'adapter : niveau expert requis Vos perspectives : Valorisation des expériences acquises. Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

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Localisation administrative et opérationnelle : Commandement de la gendarmerie de Guyane Bureau des Soutiens et des Finances Section Immobilier et Logement-Casernement Caserne de la Madeleine 1296 route de la Madeleine 97300 Cayenne Domaine fonctionnel : Bâtiment / CODE RMFP : ERBAT024 / CODE REMI : INF002A

Votre environnement professionnel : Activités du service : Section Immobilier et Logement (SIL), service casernement : Gestion de l’ensemble des demandes de travaux et matériels au profit des occupants et services des unités de Guyane. Composition et effectifs du service : La section est composée de 26 personnels : - 1 Cheffe de section sous-officiers ; - 4 sous-officiers ; - 6 gendarmes adjoints volontaires ; - 15 personnels civils. Liaisons hiérarchiques : - Cheffe de la section de l’immobilier du logement (SIL) N+1 ; - Chef du bureau des soutiens et des finances (BSF) N+2. Liaisons fonctionnelles : - Toutes les sections du BSF ; - Toutes unités de la gendarmerie de Guyane ; - Fournisseurs et prestataires externes au COMGEND GF.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Régime indemnitaire du MININT – 38h - 16 jours RTT – 2 jours 'gendarmerie' - Visite médicale auprès du médecin de prévention du MININT est obligatoire ; - Discrétion liée au poste ; - Travail en autonomie-disponibilité-rigueur-port des EPI ; - Titulaire du permis VL ; - Contraintes de calendrier en fonction du projet. Qui contacter ? Chef du bureau soutiens finances : M. Eric MOKRITZKY (0594292803 / [email protected]) Bureau du personnel : LCL Géraldine MICHEL (0594292858 /[email protected]) Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV + lettre de motivation ; - formulaire unique de mobilité obligatoire, complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Articles L332-24 à L332-26 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (contrat projet)

Vacant à partir du 01/06/2026

Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments