Chaire de Professeur.e Junior - N° Odyssée 260672

Vos missions en quelques mots

Résumé du projet scientifique :

L’objectif de la CPJ est de développer une recherche scientifique et technologique innovante centré sur le développement de voies d’accès originales ou/et en rupture vers des produits d’intérêt dans le domaine de la santé, des matériaux ou de la cosmétique. Les transformations des matières biosourcées, vers les produits d’intérêt s’appuieront sur une chimie responsable et le développement d’outils biotechnologiques. Le projet proposé devra ainsi tenir compte des enjeux environnementaux et s’inscrire dans un contexte de transition écologique.

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Toutes les étapes peuvent être concernées : de la production d’ingrédients organiques et de matières actives biosourcés et biodégradables ou sans effet néfaste pour l’environnement, d’origine marine ou issus de produits secondaires du secteur agri/agro, par des processus biotechnologiques ou une chimie verte et économe en atomes et en énergie, à la recyclabilité, en passant par l’optimisation des processus existants permettant une réduction des empreintes environnementales.

Intégré à l’équipe Chimie Organique et Interfaces (CORINT) au sein de l’ISCR (https://iscr.univ-rennes.fr/fr/organic-chemistry-interfaces-corint), le(la) titulaire de la chaire aura à cœur de collaborer avec des chercheurs d’autres disciplines (biologie, toxicologie, …) et de se constituer un réseau d’entreprises partenaires pour le montage de projets collaboratifs à l’échelle nationale et internationale, visant en particulier l’accompagnement de la transformation des entreprises bretonnes du secteur de la santé, du bien-être et de la cosmétique.

Résumé du projet d’enseignement :

L’ENSCR est engagée dans une transformation profonde de sa formation de cycle ingénieur motivée notamment par le déploiement de l’Approche par Compétences, l’introduction des enjeux TEDS au cœur de sa formation et la perspective d’ouverture de son diplôme à la voie par apprentissage à l’horizon 2027. Dans ce contexte, la personne recrutée aura à développer des approches pédagogiques innovantes et/ou dédiées à l’alternance, notamment dans les domaines suivants : Matériaux organiques, Biotechnologies, Production soutenable. Elle sera également impliquée dans la mise en place de projets en lien avec le déploiement de l’approche par compétences. La majorité des enseignements sera réalisée en français toutefois, une partie des enseignements devra être assurée en anglais. Par ailleurs, l’implication progressive dans les responsabilités pédagogiques et collectives est également attendue.

Profil recherché

Les qualités requises pour le poste imposent une expérience variée et solide de recherches et d’enseignements, publiant et enseignant en anglais, des interactions et dialogue avec d’autres disciplines y compris scientifiques et socio-économiques, sur des thématiques portant sur la transition mettant en œuvre des activités en chimie biosourcée, biotechnologie, formulation, cosmétique.

La candidate ou le candidat portera des projets de recherche nationaux et/ou internationaux associant différents partenaires. Il ou elle organisera des manifestations scientifiques et contribuera aux axes stratégiques de recherche de l’établissement. Des actions pourront être menées en partenariat avec des acteurs de terrain. Une expérience de participation à ce type de projet (ANR, Inter-reg…) est un plus.

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Le(la) candidat(e) participera aux développements de formations au niveau Ingénieurs dans le cadre des projets structurants de l’ENSCR (transformations pédagogiques et évolution des formations par le développement de l'alternance, l’ouverture à l'international, les approches interdisciplinaires, ...).

Il aura également à cœur de développer les partenariats avec les entreprises et l’innovation technologique.

Les candidatures sont ouvertes du 21 juillet 2026 10h00 (heure de Paris) au 24 août 16h00 (heure de Paris).

Le dépôt de candidature est entièrement dématérialisé. Le dossier devra être déposé sur l'application Odyssée jusqu’au lundi 24 août à 16h00 (heure de Paris).

Tout dossier incomplet à la date limite susmentionnée est déclaré irrecevable.

Seuls seront convoqués en audition les candidats préalablement sélectionnés sur dossier par la commission de sélection. Ces auditions auront lieu en présentiel au sein de l’établissement.

Aucune mise en situation professionnelle ne sera organisée dans le cadre de la procédure de recrutement.

À titre facultatif, un séminaire de rencontre avec l'équipe de recherche sera proposé aux candidats convoqués, en amont des auditions. Ce temps d'échange, qui ne fait pas partie de la procédure de sélection, a pour objectif de permettre aux candidats retenus d’adapter leur projet d'intégration.

Vacant à partir du 01/12/2026

Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur