Chargé/chargée de déploiement intelligence artificielle (IA)

Vos missions en quelques mots

Le ministère de la Justice engage une transformation numérique ambitieuse, intégrant l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer la qualité du service public et le quotidien des agents. Dans ce cadre, la direction de programme IA recrute un chargé/chargée de déploiement dont le rôle est d’accompagner l’intégration des outils IA sur l’ensemble des métiers du ministère, la formation et sensibilisation à l’IA, ainsi que la communication et l’animation de communautés.

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· Intégrer l’équipe composée de formateurs propres à la DPIA et animer les communautés de formateurs déconcentrés

· Analyser les besoins métiers en formation et accompagnement, et concevoir et déployer des programmes visant l’acculturation et la sensibilisation à l’IA au sein du ministère

· Concevoir des supports pédagogiques, animer des sessions de formation ou d’acculturation à l’IA et ses outils

· Coordonner des phases de déploiement pour des expérimentations ou des généralisations de produits IA pour embarquer de nouveaux utilisateurs, et organiser un calendrier à l’échelle nationale

· Consolider et suivre des indicateurs clés du succès du déploiement et des formations, et évaluer l’efficacité des dispositifs

· Proposer et concevoir la communication interne autour des produits IA développés par l’équipe en lien avec les services de communication du ministère, et animer des communautés d’utilisateurs et d’ambassadeurs

· Nourrir les équipes portant les produits IA des retours utilisateurs, des bugs rencontrés ou des besoins d’amélioration remontés

· Participer aux activités interministérielles relatives à la conduite du changement IA

· Assurer une veille stratégique sur les évolutions et enjeux (pédagogiques, technologiques, éthiques, juridiques, environnementaux, sociétaux…) de l'IA dans la Justice pour éclairer les choix et adapter les contenus

Profil recherché

Vos principales compétences à mettre en œuvre

· Connaissance approfondie du ministère et de ses acteurs, capacité à travailler de manière transversale

· Des excellentes qualités relationnelles, indispensables pour nouer des rapports de travail avec le terrain, les autres directions du ministère et les services des autres ministères

· Une aisance à l’oral et des qualités de pédagogie et de vulgarisation

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· Capacité à animer des ateliers, des formations et des webinaires

· Un attrait pour les enjeux et des usages de l’IA (sans nécessairement être technique)

· Expérience préférable dans des projets d’accompagnement au changement numérique

Un esprit d'initiative et des capacités d'adaptation à des situations en évolution

Connaissances Ingénierie pédagogique

Maîtrise de l’écosystème justice et de ses acteurs Expérience métier en juridiction, au sein de l’administration pénitentiaire, ou de la protection judiciaire de la jeunesse

Savoir être

Patience, écoute, diplomatie Capacité d’adaptation à des interlocuteurs issus de milieux professionnels variés (membres de l’équipe) et de tous niveaux hiérarchiques

Savoir-faire Concevoir des supports (présentations, cahiers pédagogiques) Rédiger (Présentations, notes, EDL…)

Préparer, animer, rendre compte des instances Coordonner des acteurs transverses Travail en équipe

Prise de parole en public et représentation

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Une expérience professionnelle en lien avec l’un des métiers de la Justice constituerait un avantage indéniable : administration pénitentiaire, protection judiciaire de la jeunesse.

Offres de formation associées à votre prise de poste

L’embarquement au sein de la direction de programme intègrera une montée en compétence sur les sujets d’intelligence artificielle d’un point de vue socio-technique.

Perspectives d’évolution professionnelle

Votre participation aux travaux de la direction de programme vous permettra d’acquérir des compétences en conduit du changement spécifiquement à l’intelligence artificielle dont l’intégration se généralise dans toutes les administrations et entreprises.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected] [email protected]

Informations complémentaires

Organisation de travail : télétravail possible

Restauration : oui (restaurant administratif)

Accessibilité en transport / Parking : Rosa Parks : transports en commun (RER E Rosa Parks, T3b, M12 Front populaire, M7 Corentin Cariou puis navette fluviale, bus 35 et 239) / Parking possible sur demande

Vacant à partir du 01/12/2026

Chargée / Chargé de référencement