CHARGÉ-CHARGÉE DE MISSION STRASBOURG CAPITALE EUROPÉENNE - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Vos missions en quelques mots

VOTRE DIRECTION La direction des Relations européennes, internationales et transfrontalières (DREIT) compte 30 agent·es dont les missions sont d'accompagner le territoire et ses habitant·es vers une transition démocratique, écologique et solidaire en intégrant les dimensions transfrontalière, européenne et internationale.

VOTRE SERVICE Vous ferez partie de la direction des Relations européennes, internationales et transfrontalières (DREIT) qui compte 30 agent·es et dont les missions principales sont de développer la coopération transfrontalière, de promouvoir les langues et cultures rhénanes, de renforcer le statut européen de Strasbourg et la relation avec les institutions européennes, de promouvoir les valeurs européennes au travers d’événements grand public en s’appuyant notamment sur le Lieu d’Europe, et de développer les relations avec les villes jumelles et partenaires de Strasbourg dans le monde.

Du fait de son statut de capitale européenne, Strasbourg bénéficie historiquement d’un engagement fort de l’État et des collectivités pour appuyer son positionnement européen. C’est ainsi que la Ville, l’Eurométropole de Strasbourg, l’Etat, la Région Grand Est et la Collectivité européenne d’Alsace s’engagent depuis 1980, au sein des Contrats triennaux, à déployer les moyens permettant d’asseoir le statut européen du territoire.

Vous assurez la coordination des travaux de la Mission Strasbourg Capitale européenne sous l’autorité hiérarchique du/de la directeur·rice de la DREIT et en relation fonctionnelle permanente avec la direction générale. Vous êtes en lien constant et étroit avec les autres collaborateur·rices de la Mission Strasbourg Capitale européenne. Vous contribuez par votre action à la mise en œuvre de la politique européenne de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg et à développer une stratégie offensive pour affirmer Strasbourg comme capitale européenne et siège unique du Parlement européen.

Dans ce cadre :

Vous assurez la bonne coordination des travaux entre les membres de l’équipe de la « Mission Strasbourg Capitale européenne » ; Vous assurez une coordination interne permanente avec les agent·es et services de la Ville et de l’Eurométropole concernés par le Contrat triennal, mettez en place et animez une équipe de suivi interne à la collectivité ; Vous suivez la réalisation effective des projets inscrits au tableau financier de programmation du Contrat triennal Vous réalisez l’évaluation globale du Contrat triennal en cours et anticipez la préparation du Contrat triennal suivant ; Vous rédigez des documents de communication institutionnelle et de valorisation des réalisations du Contrat triennal.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à bac+5 en droit, sciences politiques, affaires européennes ou internationales, ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience requérant une expertise du territoire strasbourgeois, de ses acteurs, ses atouts, et des enjeux liés à la politique européenne de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg, des institutions européennes, de leur fonctionnement et plus généralement des différentes parties prenantes aux questions européennes, ainsi que la maîtrise de la langue anglaise.

Quels sont vos atouts ?

Votre parfaite maitrise du fonctionnement d’une collectivité territoriale Votre capacité à négocier et à convaincre des interlocuteurs variés Votre force de proposition Votre maitrise de la gestion de projets

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de développement territorial