- Location
- Aube · France
- Application deadline
- 10 November 2026
- Field of work
- Justice & security
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Salary / pay scale
Traitement indiciaire + IFSE + CIA + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + CNAS + Amicale du personnel
As published by the recruiting institution.Job description
Descriptif de l'emploi
Missions principales, objectifs et enjeux :
- Assurer le bon fonctionnement du service (suivi administratif et financier)
- Assurer la tenue des plannings des permanences, l’accueil du public et des différents intervenants sur la Maison de Justice et du Droit
- Organiser les remplacements lors des congés sur les missions d’accueil et d’orientations du public
- Assurer la production des rapports d’activité au titre du Service de l’Accès au Droit et à la Justice et de l’Aide aux Victimes (SADJAV) et de la CCPRS.
Missions / conditions d'exercice
ORGANISATION COURANTE DU SERVICE
GESTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE DE LA MJD :
- Assurer le secrétariat du service (courriers, gestion des plannings, des remplacements)
- Suivi des demandes de stage
- Suivi financier du service, suivi des commandes, validation des factures, des commandes, des livraisons
- Archiver, classer tous documents
- Faire des recherches documentaires
- Suivi et validation des demandes de travaux pour l’entretien du bâtiment,
- Assurer la sécurité et la propreté des locaux
- Elaboration du rapport d’activité de la MJD au titre de la CCPRS
- Elaboration du budget de service, en lien avec la Vice-présidente
- Elaboration et suivi des conventions de financement des permanents de justice
- Préparer les notes au Conseil Communautaire, les projets de délibération
- Préparation des questions portant sur la MJD à la commission
- Rédaction des notes de bureau et délibérations, décisions pour la CCPRS et la Ville.
MISSIONS DE LA MJD EN LIEN AVEC LE TRIBUNAL DE GRANDE INSTANCE DE TROYES :
- Orienter et renseigner les différents interlocuteurs
- Gérer les plannings des réservations de bureaux
- Gérer les plannings des interventions des permanences
- Gestion et organisation du conseil annuel des deux MJD lors de leur tenue sur Romilly
- Tenue des statistiques de fréquentation
- Elaboration des rapports d’activité du SADJAV
- Gérer l’accueil téléphonique et physique du public.
ACCUEIL DU PUBLIC :
Les maisons de justice et du droit « assurent une présence judiciaire de proximité et concourent à la prévention de la délinquance, à l’aide aux victimes et à l’accès au droit ». Il s’agit d’établissements judiciaires dans lesquels un greffier, relevant de l’effectif du tribunal de grande instance, est présent.
- Information, orientation des usagers du service public vers les permanences d’accès au droit
- Identifier le besoin à satisfaire,
- Accompagner la greffière dans les missions de recueil d’informations complémentaires lors de requêtes spécifiques du public
- Orienter le public vers les services compétents (juristes, judiciaires, partenaires sociaux) en fonction des situations,
- Réception des dossiers de demande d’Aide Juridictionnelle,
- Transmission de dossiers (Requête auprès du Juge des Affaires Familiales, Aide Juridictionnelle, Renonciation à succession, Demande de copie de jugement, Saisine du Tribunal des Prud’hommes, liste des conseillers auprès des salariés, …).
Contraintes horaires :
- Horaires d’ouverture au public, fermeture en fonction du public en rendez-vous.
Profils recherchés
Savoirs (connaissances) :
- Connaître l’environnement institutionnel et social :
- Applicatif(s) métier(s) et Circuits administratifs
- Organisation judiciaire et administrative
- Outils de communication
- Maîtriser les procédures de gestion administrative et financière
- Maitriser l’outil informatique (traitement de texte, tableur et autres logiciels).
Savoir-faire (compétences) :
- Savoir s’adapter au contexte local pour être force de proposition
- Savoir apporter de l’organisation, de la méthode et l’interface entre les différents acteurs
- Savoir utiliser Word, Excel et autres logiciels nécessaires au fonctionnement du service,
- Savoir gérer son temps (organisation),
- Savoir s’adapter
- Assurer une certaine veille juridique
- Travailler en équipe
- Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi
- Maîtriser les techniques d’accueil physique et téléphonique.
Savoir être (qualités requises) :
- Avoir le sens des relations humaines
- Etre discret
- Etre disponible
- Etre en capacité de communiquer, de reformuler les demandes du public pour une meilleure orientation
- Etre à l’écoute
- Avoir le sens du contact
- Etre organisé et réactif
- Faire preuve de pédagogie, de diplomatie
- Faire preuve de polyvalence
- Faire preuve de rigueur.
Original vacancy: Communauté de Communes des PORTES de ROMILLY SUR SEINE · Description checked 22 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.