Chargé d'affaires en énergie - SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'ENERGIES DU DEPARTEMENT DE LA LOIRE

Vos missions en quelques mots

Vous êtes intéressé·e par la transition énergétique, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !

Nous sommes une équipe de 14 personnes composée de 12 chargé·es d’affaires en énergie, une AMO Bâtiment & Energie et une gestionnaire administrative. Nous travaillons sous la direction du Responsable du Service d’Assistance à la Gestion Energétique (SAGE) intégré au sein du pôle Transition Energétique. Notre objectif ? Assurer le conseil en « énergie » auprès des collectivités de la Loire.

Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Collecter et analyser des données énergétiques et bâtimentaires (descriptif du patrimoine communal, analyse des factures de consommation d’énergies, synthèse des résultats) des adhérents au SAGE, - Emettre des propositions d’actions et de travaux pertinents, chiffrés, répondant aux attentes et priorités définies par les collectivités, tels que audits énergétiques, afin d’améliorer les performances énergétiques, - Aider à l’utilisation et au suivi des installations techniques fluides, - Réaliser des campagnes de mesures (thermographie, mesures électriques, CO2, qualité de l’air…), - Accompagner à la mise en œuvre d’ENR (Energie Renouvelable) locales (Chaleur renouvelable bois/géothermie et Photovoltaïques), ainsi qu’à la mise en place de pilotage d’installations techniques (Télégestion / GTB), - Appuyer la chargée de mission AMO en créant un accompagnement commun des collectivités sur l’aspect énergétique (bâtiment et système) en fonction des missions retenues par l’adhérent.

Profil recherché

- Titulaire d’un diplôme (BAC+2 minimum, voire BAC+3), dans la maîtrise de l’énergie (fluides, énergies, bâtiments), - Permis B, - Expérience professionnelle : tout profil, de débutant à expérimenté avec motivations, - Compétences techniques : bâtiment, énergie, conseil technique, - Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’aisance relationnelle et souhaitez agir pour l’intérêt général.

Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) : - Déplacements réguliers dans le département avec véhicule de service, - Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire, - Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT), - Possibilité de télétravailler.

Durée du contrat : 36 mois

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous sentez prêt·e à relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 12 décembre 2026 à [email protected]

Jury de recrutement prévu le 21 décembre 2026 – Après-midi

La diversité et l’inclusion représentent une richesse pour notre structure. Aussi, le SIEL-TE s’engage à traiter équitablement les candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Vacant à partir du 12/01/2027

Chargée / Chargé de politique environnementale