Chargé d'analyse de données techniques multicapteurs H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Activités principales: Le chargé d’analyse de données techniques participe à la détection et au suivi technique d’objectifs de la DGSI. Le chargé d’analyse exploite les métadonnées liées aux activités sur les données numériques afin de réaliser un suivi ou détecter un objectif de la DGSI. Le chargé d’analyse technique apporte également ses conseils à l’enquêteur pour la mise en place de techniques de renseignement efficientes sur le dossier transmis. Lors de la récupération massive de données techniques, le chargé d’analyse participe à la vérification de la cohérence technique des informations recueillies et de les prioriser en lien avec la question d’enquête transmise par l’enquêteur. En complément de l’exploitation des métadonnées, le chargé d’analyse réalise des recherches en source ouverte pour parfaire le dossier qu’il traite. La transmission des productions se fait à l’écrit sous format de note adressé à la thématique demandeuse. Le chargé d’analyse doit être capable de vulgariser les informations pour permettre une bonne compréhension des renseignements fournis par une personne non-initiée. Profil bac+2/3 minimum recherché. Une expérience ou diplôme dans les domaines télécom, data-analyse, ou géopolitique est appréciée. Environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau pratique Requis

Avoir des compétences juridiques Niveau maîtrise Requis Savoir-faire

Savoir analyser Niveau maîtrise Requis

Savoir rédiger Niveau pratique Requis Savoir-être

Savoir s'adapter Niveau pratique Requis

Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique Requis

Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives". Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater Question processus candidature uniquement :Mail : [email protected] (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) Pièces requises :Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge. Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn. Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Analyste du renseignement technique - FPREN016 Libellé métier REMI + code : NEANT

Ouvert à l'ITM : non NBI : non Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement. Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants. Possibilité d'évolution en interne. Restauration sur place. Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Vacant à partir du 01/06/2026

Analyste du renseignement technique