- Location
- Territoire de Belfort · France
- Application deadline
- 31 October 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Job description
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer au développement de la compétence Régionale en matière de formation professionnelle des demandeurs d’emploi ?
Vous souhaitez devenir le garant des orientations définies par la Région, de la qualité de la communication et des messages diffusés vers les partenaires et prestataires !
De plus vous aimeriez devenir l’interlocuteur privilégié des institutions et acteurs chargée de l’emploi et de la formation ? Ce poste est fait pour vous !
La Région Bourgogne Franche Comté, au travers de la direction de la formation professionnelle des demandeurs d’emploi, porte une politique ambitieuse en faveur du développement, du financement et du pilotage de la formation professionnelle.
La Direction de la Formation Professionnelle des Demandeurs d’emploi déploie la compétence de la Région en matière de formation continue. Elle se compose d’un service d’appui, de 2 services chargés respectivement des actions de formation amont de la qualification et qualification et du service animation territoriale où se situe le poste. Composé d’une vingtaine de personnes, le service assure le lien de la direction avec l’écosystème de formation et les partenaires locaux et sectoriels.
A cette première mission territorialisée sur l’aire urbaine de Belfort/Montbéliard, s’ajoute une mission transversale à la direction de veille sur la transition numérique et d’accompagnement des projets numériques et innovations pédagogiques.
Pour soutenir ces objectifs, la direction de la formation professionnelle des demandeurs d’emploi, service animation territoriale recrute un·e Chargé·e d’animation territoriale formation professionnelle des demandeurs d’emploi – Nord Franche Comté (F/H)
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
PILOTAGE D’UN RESEAU TERRITORIAL PARTENARIAL CENTRÉE SUR LA FORMATION DES DEMANDEURS D’EMPLOI, ASSOCIANT LES FINANCEURS ET LES ACTEURS DE L’EMPLOI
Vous animerez une instance dédiée et des groupes de travail afférents
CONDUITE DE L’ANIMATION TERRITORIALE UTILE AU DÉPLOIEMENT DES DISPOSITIFS DE FORMATION RÉGIONAUX
Vous piloterez l’animation des prestataires en lien étroit avec les services de la direction
Vous participerez à l’animation des réseaux de prescripteurs en lien avec les services de plusieurs directions et répondre aux demandes des partenaires et des prestataires
Vous êtes le garant de la diffusion de l’information
SOUTIEN AUX PROJETS ÉMERGENTS EN MATIÈRE D’EMPLOI ET DE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES
Vous participerez à la conduite de projets ou de concertation entre financeurs de la formation
Vous serez un réel appui aux porteurs de projets et proposerez des réponses formation adaptées
INTERVENTION DANS LES INSTANCES EMPLOI/FORMATION
Vous représentez l’institution régionale dans les instances territoriales du service public de l’emploi, PLIE…
Vous prenez en charge le relais d’information pour les sollicitations adressées à la région
ALIMENTATION DE L’INSTITUTION EN MATIÈRE D’INFORMATIONS CONCERNANT LE TERRITOIRE, ANALYSE DES SITUATIONS OU PROJETS LOCAUX, RÉALISATION DEDIAGNOSTICS
Vous analysez des besoins des publics, des entreprises, du territoire en partenariat
Vous contribuez à l’élaboration des achats de formation et à l’instruction des marchés
DÉVELOPPEMENT D’UNE EXPERTISE DANS LE DOMAINE DU NUMERIQUE AU SERVICE DE LA FORMATION ET DE L’INNOVATION PEDAGOGIQUE
Vous menez une veille et développez la connaissance en matière d’innovation pédagogique et numérique
Vous alimentez l’équipe et la direction en la matière
Vous accompagnez la mise en œuvre de projets impliquant cette dimension.
Vous assurez la transversalité de la conduite de projet en lien avec les partenaires et les autres directions de la collectivité.
Si vous vous reconnaissez dans ces différentes missions alors n'attendez plus, postulez pour nous rejoindre !
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
- Bonne connaissance des enjeux de l’écosystème de la formation et du territoire Belfort/Montbéliard
- Bonne maitrise de l’ingénierie de la formation, des partenaires institutionnels et privés
- Une forte expertise en matière de d’animation de réseau
APTITUDES REQUISES
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles,
- Capacités d'initiative, d'autonomie, d'adaptation et de réactivité,
- Aptitude en communication orale et écrite, et en prise de parole en public.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Belfort
Télétravail possible.
Une expérience au sein d’une collectivité territoriale est un plus.
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Original vacancy: REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE · Description checked 26 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.