Chargé d'appui administratif à la recherche et aux activités scientifiques H/F

Vos missions en quelques mots

Renforcer l’accompagnement des enseignants-chercheurs par une fonction d’interface entre le Laboratoire de Recheche en Architecture (LRA) et son environnement scientifique. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service de la formation doctorale et de la recherche, le poste vise à consolider le positionnement scientifique du laboratoire au sein de l’ENSA Toulouse et de l’Université de Toulouse, à favoriser son inscription dans les réseaux de recherche et à accompagner le développement de ses projets, partenariats et actions de valorisation.

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Activités principales :

1) Accompagner les enseignants-chercheurs (EC) dans leurs activités scientifiques : - Aider au montage de projets de recherche nationaux et internationaux (en anglais) en liaison avec la direction du laboratoire et les enseignants-chercheurs - Assurer le suivi et la gestion administrative et financière des projets de recherche (enregistrement comptable à justification des contrats) - Accompagner l’organisation des missions scientifiques, rencontres, conférences, journées d’étude et accueils de chercheurs.

2) Renforcer l’intégration de l'ENSA Toulouse dans son environnement scientifique et développer les réseaux, partenariats et projets - Assurer une veille sur les dispositifs de l’Université de Toulouse, du ministère de la Culture, des organismes de recherche et des partenaires. - Identifier les opportunités de collaboration et de financement pertinentes pour les équipes. - Contribuer à la visibilité et à la présence du LRA dans les réseaux scientifiques locaux, nationaux et internationaux. - Accompagner le développement des collaborations académiques, institutionnelles et socio-économiques. - Identifier les opportunités offertes par les chaires, réseaux ministériels, consortiums et programmes européens.

3) Valoriser les activités scientifiques du laboratoire - Accompagner la diffusion des productions scientifiques - Participer à l’organisation des séminaires, colloques et manifestations scientifiques. - Contribuer à la communication scientifique et à la visibilité du laboratoire auprès de ses partenaires et réseaux (en français et si besoin anglais) - Actualiser les contenus du site internet du LRA et diffuser régulière des informations relatives à ses activités scientifiques, productions et événements.

4) Contribuer au suivi et au fonctionnement scientifique du laboratoire - Assurer, en lien avec l’équipe, la préparation et le suivi budgétaire des activités scientifiques, projets et actions du laboratoire. - Accompagner la direction dans le suivi de l’activité scientifique du LRA. - Favoriser la circulation de l’information et les transversalités entre équipes, projets et partenaires.

Profil recherché

Savoirs : - Connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche au niveau national et international - Connaissance des domaines de l'architecture, de la ville et du paysage - Connaissance de l'environnement juridique (en particulier contrats et propriété intellectuelle serait un plus) - Connaissance générale des règles de la comptabilité publique et gestion financière des contrats - Excellent niveau d'anglais (écrit et parlé)

Savoir-faire - Conduire et animer des réunions - Conduire des projets - Représenter l’établissement face aux interlocuteurs variés

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Savoir-être (compétences comportementales) - Sens de l'organisation - Capacité de travail en équipe - Autonomie et dynamisme

Contact pour le poste : [email protected] et [email protected] Contact RH : [email protected]

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique relevant de la catégorie A, appartenant au corps d'attaché d'administration et au groupe RIFSEEP 4, ainsi qu'aux agents pouvant être recrutés par voie de détachement dans ce corps, ou aux agents contractuels relevant du groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/02/2027

*Chargée / Chargé temporaire d'enseignement et de recherche*