Chargé d'enseignement et de recherche contractuel en Virologie-Immunologie H/F

Vos missions en quelques mots

Enseignement : 192 h equiv. TD / an en présentiel étudiants Dans le tronc commun du cursus vétérinaire (2A, 3A, 4A) : Conception et réalisation d’enseignements théoriques et pratiques relatifs à : · la virologie générale et médicale (UE 032, UE 052) · l’immunologie générale et anti-infectieuse (UE 041) · la vaccinologie (UE 041) Il (elle) pourra également participer à l’enseignement dispensé dans les Master co-accrédités d’Oniris sous forme de conférences ou d’encadrements de travaux tutorés. Recherche Le CERC recruté conduira son activité de recherche dans l’équipe Immunocare de l’UMR BIOEPAR. L’équipe s’intéresse à l’infectiologie respiratoire des porcs et des bovins. Les recherches expérimentales du/de la recruté(e) porteront principalement sur l’étude des réponses immunitaires post-infection et vaccination des infections respiratoires du porc, et notamment de deux maladies virales prépondérantes dans les élevages européens, le virus dysgénésique et respiratoire porcin (SDRPv) et le virus de la grippe (virus influenza). La personne nouvellement recrutée pourra dans un premier temps participer aux recherches en cours en investiguant plus particulièrement les effets d’immunostimulants sur les cellules primaires du tractus respiratoire (cellules épithéliales, macrophages, cellules dendritiques) et leurs réponses aux virus SDRP et influenza. Le/la recruté(e) complètera la culture technique de l’équipe en apportant ses compétences en virologie et/ou en vaccinologie vétérinaire.

Profil recherché

Titulaire d’une thèse d'Université en virologie le candidat devra posséder des aptitudes pédagogiques et scientifiques pour s’engager pleinement dans l’enseignement et la recherche, maîtriser l’outil informatique et maitriser l’anglais pour des interactions écrites et orales en contexte professionnel. Il aura le goût du travail en équipe et sera motivé pour établir des relations collaboratives en enseignement et en recherche.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Prise de poste à compter du 01/12/2026 - Rémunération nette mensuelle à partir de 2130 euros. Contrat de droit public avec l'Etat d'un an. Sous réserve d'obtention du financement et de bonne adéquation du candidat recruté aux missions confiées, le contrat pourra être prolongé par périodes d'un an. Modalités de recrutement : un dossier constitué d'un CV détaillé et d'une lettre de motivation doit parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 22 octobre 2026 (Oniris VetAgroBio – Direction des Ressources Humaines – Site La Chantrerie – CS 40706 – 44307 NANTES Cedex 3 - [email protected] ) – Un entretien d'environ 45 minutes devant une commission de recrutement sera proposé aux candidats retenus. Contacts : Responsable Département : Raphael Guatteo, ([email protected], 02 40 68 28 00) ; Responsable unité d'enseignement : Emmanuelle Moreau, ([email protected] ; 02 40 68 76 77) et Responsable de l'unité de recherche BIOEPAR Ségolène Calvez ([email protected], 02 40 68 76 49) – DRH pour toutes les questions administratives (salaire, conditions d'accès, etc.) ([email protected] ou [email protected] – tél : 0240682827 ou 0240687602).

Vacant à partir du 01/12/2026

Enseignante / Enseignant