Chargé d'entretien - piscine (h/f) - MAIRIE DE CARQUEFOU

Vos missions en quelques mots

La ville de Carquefou, commune limitrophe de Nantes de 21000 habitants, en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue recrute un(e) chargé(e) de propreté H/F pour sa nouvelle piscine.

Placé(e) sous la responsabilité du Chef de bassin et intégré(e) à l’équipe pluridisciplinaire de la piscine municipale, vos principales missions seront : • Nettoyer les vestiaires, les locaux administratifs et techniques en respectant strictement les protocoles et procédures mis en place • Evacuer les déchets • Entretenir et ranger le matériel • Participer aux travaux de nettoyage lors des fermetures techniques semestrielles

Profil recherché

Profil : - Expérience sur le même type de poste souhaitée - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Sens des relations humaines et du travail en équipe - Autonomie - Discrétion - Adaptabilité - Polyvalence

Conditions de travail : - Disponibilité (travail hebdomadaire avec horaires variables liés à l'ouverture des structures au public, y compris certains week-end par roulement) - Cadre d'emplois des adjoints techniques - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS

Contact : Laurent Abinal, Responsable -Tél. 02.28.22.21.22

Merci d’adresser lettre de candidature et CV à :

[email protected]

ou

Madame le Maire Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville – B.P.60139 44471 CARQUEFOU CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 04/01/2027

Chargée / Chargé d'entretien des locaux