Chargé d'études DATA dispositifs formation professionnelle - (H/F)

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de son objectif de retour au plein d'emploi, l'État accompagne les actifs dans leur montée en compétence et les entreprises durant leurs phases de transition, notamment en finançant les acteurs de la formation professionnelle.

Le pilotage de ces différentes politiques publiques est porté par la DGEFP.

Le poste à pourvoir de chargé(e) d'études se structure autour de plusieurs axes :

- recueillir le besoin en outils de pilotage auprès des missions chargées de les mettre en œuvre (missions métier) d'un point de vue réglementaire et traduire ce besoin en indicateurs (nombre d'individus ou d'entreprises, durée des parcours, montants, etc.) et axes d'analyse (géographique, temporel, par tranche d’âges, etc.); - identifier, structurer et contrôler les sources et données disponibles pour produire ces indicateurs et axes d'analyse; - concevoir, construire et alimenter les tableaux de bord stratégiques et opérationnels pour les missions métier, les services de la DGEFP, le délégué général, le cabinet de la Ministre, les services déconcentrés du Ministère, les partenaires extérieurs - analyser les données et produire les informations nécessaires pour répondre aux commandes des missions métier pour des besoins de pilotage opérationnel ou d'audits (Cour des Comptes, IGAS, Parlement, etc.), de la direction ou des cabinets ministériels.

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Vous assurez un rôle de chef de projet et animez les instances de gouvernance pour coordonner les actions des missions métier, des partenaires fournisseurs de données (Caisse des dépôts et consignations, Agence de services et de paiement ASP, opérateurs de compétences OPCO, associations de transition professionnelle, France compétences, France Travail etc.) avec l'appui technique et méthodologique du centre de production de la mission pilotage et performance.

Vous intervenez directement sur les dispositifs de formation professionnelle concernant les demandeurs d'emplois et les salariés : accès à la certification, par la formation ou la validation des acquis de l'expérience, financement, qualité et contrôle de la formation. A ce titre, vous exploitez notamment les données de la plateforme AGORA des entrées et sorties de formation des demandeurs d'emploi et des salariés.

Vous contribuez, avec d'autres agents de la mission à la production des tableaux de bord transversaux.

En outre, chaque année, vous participez à l'élaboration du volet performance des documents budgétaires (PAP, RAP, documents de politique transversale) pour les programmes budgétaires dont la DGEFP est responsable de programme.

Le portefeuille peut évoluer au fil du temps, avec la politique publique, l'organisation du travail de la mission et/ou le souhait d'explorer de nouvelles thématiques.

Profil recherché

L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.

Connaissances : - Connaître l'organisation, les missions, le fonctionnement et les conditions d'intervention des services - Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention

Savoir-être attendu : - Sens relationnel - Rigueur et méthode - Réactivité

Savoir-faire : - Savoir mettre en forme / exploiter / interpréter des éléments chiffrés - Connaître les applications informatiques et leurs fonctionnalités (EXCEL) - Piloter un projet (système d'information de gestion ou décisionnel) - Savoir apporter un conseil ou un appui - Savoir travailler avec d'autres - Savoir concevoir et produire un rapport Power BI

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L'activité s'organise en relation étroite avec la mission métier, le centre de production, la mission ingénierie et systèmes d'information (MISI), la mission des affaires financières (MAFI), les autres chargés d'études de la mission et en lien avec le responsable de la mission ou l'un de ses adjoints. Le poste nécessite une grande rigueur et une bonne fluidité dans la communication.

Pour mener ces travaux, l'utilisation d'Excel et de Power BI est indispensable.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : [email protected] • ou par téléphone : 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS)

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail 1 Formation Excel perfectionnement si nécessaire 2 Formation aux outils du système d'information décisionnel 3 Formation aux outils de requête et de data visualisation

Autres formations utiles au poste 1 Parcours de formation interne "Académie de la DGEFP"

Rémunération

Le montant de la rémunération pour les agents contractuels est fixé par la DRH ministérielle en fonction du profil (expérience en lien direct avec le poste, diplômes, …) et adossé à un référentiel de rémunération des agents contractuels.

Pour un poste de chargé d’études, le montant plancher est de 33 120 € annuels bruts avec les plafonds suivants :

0 à 5 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 34 776€ bruts annuels

5 à 15 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 43 470 € bruts annuels

+ de 15 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 47 382 € bruts annuels

Contacts : (mails et téléphone)

Adressez votre candidature : lettre de motivation accompagnée d'un CV (spécifiant le statut dans le cas d'un(e) titulaire), à l'adresse électronique suivante en précisant dans l'objet la référence et l'intitulé du poste : [email protected]

Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : [email protected] ou par téléphone 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS).

Conditions de travail

- Jusqu'à 47 jours de congés en année civile complète (25 congés annuels + 20 ARTT + 2 jours de fractionnement sous conditions) - Télétravail possible 2 jours par semaine - Accès au restaurant administratif sur site - Accès aux prestations sociales des ministères sociaux (salle de sport, associations culturelles et sportives, crèche, centre de loisirs…)

Vacant à partir du 01/12/2027

Chargée / Chargé d'évaluation