Chargé d'études qualifiés au pôle de l'intelligence artificielle – OJI5 (F/H)

Vos missions en quelques mots

En tant que chargé(e) d’études qualifié(e) pôle intelligence artificielle, vous serez au cœur de la démarche d’innovation de la direction des services judiciaires (DSJ) en assurant, sous l’autorité du chef de pôle, le suivi du projet européen d’appui d’instrument technique (IAT) portant sur le contentieux de masse, la mise en place de nouveaux projets innovants au bénéfice de l’institution judiciaire en lien avec la Direction de Programme Intelligence artificielle (DPIA). Dans cette optique, le/la chargé(e) d’études qualifié(e) est force de propositions afin de faire émerger des cas d’usage permettant d’alléger la charge de travail en juridiction et de faciliter le quotidien des agents.

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Le/la chargé(e) d’études qualifié(e) a pour mission de seconder le chef de pôle dans l’animation et la coordination des travaux de l’équipe en accord avec la chefferie de bureau.

Le chargé(e) d’études qualifié(e) est placé sous l’autorité directe du chef de pôle. Il est amené à assister le chef de pôle dans les actions suivantes :

-la définition et de la gestion des produits dans un environnement agile,

-la collaboration avec les équipes de développement pour s'assurer que les produits répondent aux besoins des juridictions et des utilisateurs,

-la planification, la priorisation des fonctionnalités, en lien avec la chefferie de bureau,

-la communication des objectifs à son équipe et des résultats à l’ensemble des parties prenantes (chefferie de bureau, utilisateurs, équipe).

Afin de contribuer activement à la dynamique de l’utilisation de l’intelligence artificielle au sein de la direction, le/la chargé(e) d’études qualifié(e) est amené(e) à soutenir le chef de pôle dans les missions suivantes :

Structurer les méthodes de travail, les outils de suivi et les processus internes.

Assurer la coordination avec les autres pôles du bureau, la DNUM, les directions métiers, les prestataires et les juridictions.

Coordonner l’identification des cas d’usage pertinents pour les juridictions.

Piloter la réalisation de prototypes et d’expérimentations.

Encadrer le déploiement des solutions IA retenues.

Mettre en place des indicateurs de performance, de qualité et d’impact.

Assurer une veille active sur les technologies émergentes de l’intelligence artificielle.

Produire des avis, recommandations et analyses d’impact pour les projets IA.

Favoriser une culture d’innovation, d’expérimentation et de collaboration.

Participer aux groupes de travail, communautés de pratiques et réseaux d’experts IA.

Profil recherché

Connaissances

Bonnes connaissances du droit civil et de la procédure civile et/ou du droit pénal et de la procédure pénale Intérêt pour le suivi et l’anticipation des réformes Intérêt pour le numérique Maîtrise des outils bureautiques Maîtrise des applications métiers Conduite de projet et du changement

Savoir-être

Capacités d’adaptation, enthousiasme et réactivité nécessaires pour traiter les commandes urgentes ; Autonomie dans la gestion des missions. Démontrer :

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- Un leadership fort et des capacités managériales pour motiver et guider les membres de l'équipe

- Un excellent relationnel (bon communicant et diplomate). Capacité à :

- Présenter des informations de manière claire, convaincante et synthétique lors de réunions de haut niveau ;

- Prendre des décisions (capacité à sélectionner la meilleure option possible parmi les alternatives disponibles).

Savoir-faire

Initiative et sens du travail en équipe Esprit d’analyse et de synthèse Rigueur dans l’analyse et qualités rédactionnelles

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Une expérience en juridiction dans un service pénal ou civil est un atout.

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formation des nouveaux arrivants, formation sur la méthode agile, à définir suivant le besoin.

Perspectives d’évolution professionnelle

Poste au périmètre large. Plusieurs perspectives d’évolution à envisager dans le service et interservices.

RIFSEEP 3

Informations complémentaires

Organisation de travail : temps plein en format cadre, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Restauration : Oui

Accessibilité en transport / Parking : Oui / Oui

Personne à contacter : CV + LM + 3 derniers CREP

Madame Anne-Sophie CHALES

[email protected]

Madame Marion BOUHIER

Adjointe au chef de bureau [email protected]

Votre hiérarchie

N+1

Anne-Sophie CHALES - Cheffe du bureau OJI5

Vos interlocuteurs métiers

- DNUM

- DACG

- DACS

- DPJJ

- DGAP

- SADJAV

- SDOJI

- CA / TJ

- Partenaires étatiques

- Partenaires externes

Vacant à partir du 01/01/2027

Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI