CHARGE D'ETUDES REMUNERATION DES AGENTS CONTRACTUELS (Poste susceptible d'être vacant)

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité d'un chef pôle, vous êtes force de proposition dans la définition de la politique de rémunération des agents contractuels (agents sous contrat 84-16 et ouvriers de l'Etat), à court terme et de façon prospective, et vous développez les argumentaires associés aux propositions de mesure.

Vous identifiez, en lien avec les employeurs, les besoins en matière d'attractivité et de fidélisation des personnels civils contractuels.

Vous élaborez les textes réglementaires (décrets, arrêtés) et les directives d'application attachés à la rémunération des agents contractuels.

Vous contrôlez la qualité des dispositifs mis en oeuvre en faveur des bénéficiaires et en évaluez la performance, en lien avec les centres ministériels de gestion.

Vous analysez et répondez aux questions des services employeurs et gestionnaires.

Vous élaborez l'argumentation réglementaire pour le traitement des recours administratifs.

Vous assurez la veille réglementaire interministérielle.

Activités annexes : Vous participez à la campagne de nouvelle bonification indiciaire (NBI) et d'indemnité temporaire de mobilité (ITM). Vous réalisez des études spécifiques dans les champs indemnitaires et de la rémunération des agents contractuels.

Profil recherché

Savoirs : • Connaissance du droit, si possible en droit administratif et de la fonction publique ; • Notions en termes de rédaction de textes juridiques (légistique) ; • Gestion budgétaire, de préférence en finances publiques ; • Analyse de la donnée ; • Utilisation des logiciels de bureautique ;

Savoir-faire : • Rigueur et méthode ; • Capacité d'analyse, de synthèse et d'argumentation ; • Bonnes qualités rédactionnelles ; • Travail en réseau ; • Réactivité et capacité à travailler dans des délais contraints.

Savoir-être: • Qualités relationnelles, sens du travail en équipe ; • Esprit d'initiative ; • Goût pour l'innovation.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

En rejoignant le ministère des armées et des anciens combattants, vous accédez à de nombreux avantages :

Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire.

Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.

Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne.

Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.

Possibilité d'accès au parc de logement du ministère.

Vacant à partir du 01/09/2026

Conseillère / Conseiller en ressources humaines