chargé d'opération

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction ingénierie, l’agent représente ou assiste les maîtres d'ouvrage que sont les collectivités adhérentes du SDEA, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti, voire des espaces publics de ces collectivités. Ces missions s’exercent en tant que maître d’ouvrage délégué, conducteur d’opération ou maître d’œuvre ( Chaque chargé d’opérations assure le pilotage simultané de 7 à 10 opérations (500 k€ à 14 M€ chacune) de bâtiments et/ou d’infrastructures)

Missions / conditions d'exercice

‐ Elaborer des programmes et plannings d’opérations

‐ Identifier les contraintes d’urbanisme et obtenir les autorisations correspondantes

‐ Rédiger les pièces de consultation de la maîtrise d’œuvre

‐ Piloter les procédures de choix des maitres d’œuvre

‐ Proposer le choix des intervenants connexes (Contrôle Technique, géologue, géomètre, CSPS…..)

‐ Piloter les phases de conception des projets et analyser les différents rendus

‐ Valider les dossiers de consultation et rédiger les pièces administratives

‐ Consulter les entreprises de travaux

‐ Assurer le suivi des chantiers (durée de 6 mois à plusieurs années)

‐ Contrôler les situations financières et proposer les paiements

‐ Piloter les opérations de réception et les éventuels contentieux

Profils recherchés

Connaissances :

- Maîtriser parfaitement tout l’environnement règlementaire, juridique, urbanistique, sécuritaire des processus de construction de bâtiments publics, notamment les Etablissements Recevant du Public

- Maîtriser les ratios de coût de construction

- Maîtriser les procédures de la commande publique

- Maîtriser la rédaction des pièces de marchés publics

- Maîtriser les éléments techniques de construction de bâtiments et d’infrastructures

- Connaître les procédures de gestion de marchés complexes (y compris en cas de défaillance des entreprises ou en cas de contentieux)

- Savoirs sur l’environnement professionnel, connaissance des collectivités territoriales

Savoir-faire :

- Savoir construire un planning et l’enchaînement des tâches pour la mise au point de calendriers d’exécution

- Savoir analyser et synthétiser l’approche fonctionnelle d’un programme et d’un projet

- Savoir lire et analyser des plans de construction, tant au niveau de la conception qu’au niveau des techniques proposées

- Maîtriser les procédures de validation des situations financières et de leur transmission aux services comptables

- Savoir gérer les procédures de réception de travaux et de gestion des contentieux

- S’exprimer aisément oralement, y compris lors de réunions publiques, ou par écrit

savoir être :

Rigueur et méthode, force de proposition, très grande autonomie, capacité d’organisation, qualités relationnelles, capacité à batir des compromis, respect des délais, adaptabilité, sens du travail en équipe