Chargé de communication 360 - réseaux sociaux (F/H) - Mairie d'ALBI

Vos missions en quelques mots

La Ville d'Albi recrute son/sa Chargé(e) de communication 360° – Orienté(e) Réseaux Sociaux (F/H). Au sein d’une équipe dynamique et très impliquée de 9 agents et sous la responsabilité du directeur de la communication, le-la chargé(e) de communication 360 orienté(e) réseaux sociaux constituera d’une part, avec le chargé de communication numérique à dominante web en poste, le binôme au service de la communication numérique afin de concevoir, produire, piloter et évaluer les actions de communication numériques. D’autre part, le-la chargé(e) de communication pilotera également des actions de communication 360, notamment dans le domaine de l’événementiel culturel.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081261102001125-charge-communication-360-reseaux-sociaux-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir et savoir-faire : Maîtrise totale des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Youtube, Linkedin, etc.) Maîtrise avérée de la rédaction de contenus pour le numérique. Excellentes qualités rédactionnelles. Maîtrise parfaite des règles de grammaire, d’orthographe et de typographie. Savoir filmer (smarphone) et monter, prendre des photographies et les retraiter. Savoir analyser des statistiques et créer des rapports mensuels. Connaissance des techniques de référencement naturel. Maîtrise du Business manager de Meta. Maîtrise des logiciels de montage vidéo et de retouche photo. Maîtrise d’outils de gestion de contenu web (CMS DRUPAL). Connaissance parfaite des étapes de la chaîne graphique. Bonne culture générale et intérêt très soutenu pour les politiques publiques locales. Maîtrise des règles générales du droit appliquées à la communication publique et numérique (accessibilité, RGPD, droits à l’image, droits d’auteur, etc.).

Savoir-être : Sens des responsabilités et du service public Qualités relationnelles affirmées et sens de l’écoute Force de proposition Curiosité Créativité Disponibilité Rigueur Polyvalence Capacité à la gestion simultanée de différents projets Capacité d’analyse et de synthèse Aptitude au travail en équipe et en transversalité Réactivité et faculté d’adaptation Autonomie et discrétion

Profil - formation - expérience : Niveau master 2 en communication publique, numérique/multimédia. Expérience très significative et réussie en collectivité territoriale pour des fonctions similaires.

Conditions/contraintes particulières liées au poste : Horaire de travail : 37 heures hebdomadaires (1607 h) Disponibilités ponctuelles en soirée, week-end, jours fériés. L’astreinte de veille des réseaux sociaux fait l’objet d’une rémunération forfaitaire complémentaire.

Vous pouvez adresser votre candidature à Madame le Maire (CV et lettre d’accompagnement) jusqu’au 29 novembre 2026.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/03/2027

Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques