Chargé de communication

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la responsable du service Tourisme et Communication, le ou la chargé(e) de communication participe à la définition et assure la mise en œuvre opérationnelle de la communication externe et interne de la collectivité. Il/elle valorise ses politiques publiques, services, équipements, projets et événements, conseille les services et veille à la cohérence des messages et des canaux de diffusion.

Missions / conditions d'exercice

Participation à la définition de la stratégie de communication et la mettre en œuvre

• Analyser les besoins, conseiller les services et proposer les actions et supports adaptés

• Participer à l’élaboration du plan de communication et assurer sa mise en œuvre

• Élaborer et suivre le calendrier éditorial transversal

• Veiller à la cohérence des messages et de l’image de la collectivité

• Évaluer les actions menées, assurer une veille et être force de proposition

Communication éditoriale et publication

• Administrer et actualiser les sites internet et animer les réseaux sociaux de la collectivité

• Concevoir, programmer et diffuser les contenus ; suivre les statistiques et proposer des évolutions

• Rédiger et diffuser communiqués et dossiers de presse

• Gérer les relations médias et les retombées médiatiques

Communication numérique et relations presse

• Rechercher, hiérarchiser, rédiger et adapter l’information aux différents publics et supports

• Coordonner la réalisation du bulletin d'information : collecte, rédaction, secrétariat de rédaction et suivi de fabrication

• Rédiger les contenus institutionnels et assurer le suivi des productions et prestataires

Communication territoriale, touristique et événementielle

• Développer la communication institutionnelle (inaugurations, visites de terrain…)

• Développer les relais de communication auprès des communes et des partenaires

• Mettre en œuvre la communication des actions touristiques et du Fort de Condé

• Assurer la promotion des événements, équipements et actions de la collectivité

Communication interne

• Rédiger, mettre en page et diffuser le bulletin de communication interne

• Développer des outils de communication interne

Pilotage des supports et prestations de communication

• Définir les besoins, rédiger les briefs et coordonner la réalisation des supports (dont rapport d’activités)

• Consulter et suivre le travail des graphistes, imprimeurs et autres prestataires ; veiller au respect des délais, budgets et des chartes graphiques

• Concevoir et mettre en page des supports de communication

• Participer à l’élaboration du budget annuel communication

Conditions d'exercice :

• Présence lors des manifestations avec disponibilité ponctuelle en soirée et week-end.

Profils recherchés

• Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles et maîtriser parfaitement la langue française

• Savoir rechercher, hiérarchiser et adapter l’information aux différents publics

• Savoir élaborer et conduire un projet ou une campagne de communication

• Savoir conseiller les services et coordonner des interlocuteurs internes et externes

• Maîtriser les outils numériques et bureautiques

• Maîtriser les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, X, YouTube)

• Maitrise des techniques du webmastering et de la modération

• Posséder les notions de base du droit à l’image, de propriété intellectuelle et l'accessibilité

• La maîtrise d’outils de PAO, de photographie et/ou de vidéo constitue un atout