CHARGE DE COMMUNICATION (CDD 6 mois) (h/f)

Vos missions en quelques mots

Au sein du Pôle Communication et sous la responsabilité de la Directrice Communication (équipe de 5 personnes), vous contribuez à la visibilité et à la lisibilité de l’Agglomération, ainsi qu’au rayonnement de son territoire. Votre rôle est d’assurer le pilotage global de dossiers Communication, mobilisant ainsi vos compétences liées aux métiers de la communication (voir missions et profil demandés) ainsi qu’à la gestion de projet (pilotage, suivi, délégation, contrôle, budget, évaluation).

• Tout comme chaque membre de l’équipe, vous suivez un portefeuille de thématiques placées sous votre responsabilité. Pour chacune d’entre elles et en fonction des projets émergents, vous aurez pour missions : o de concevoir, en lien avec les services concernés, des plans de communication adaptés et partagés, o de décliner ces plans de communication de manière opérationnelle : ▪ Conception et réalisation de supports print et numériques : objectifs, cibles, contenu textuel et iconographique, rédactionnel, graphisme, coordination et validation avec les services, suivi de fabrication et impression ; brief et suivi de prestataires (en cas de sous-traitance) ▪ Évènementiel : invitation, déroulé, logistique, etc. ▪ Relations presse : rédaction communiqués et dossiers de presse ▪ Communication interne et communication numérique (en lien avec les membres de l’équipe référents sur ces domaines). • Vous serez également amené à travailler sur des projets transversaux, que ce soit avec d’autres services de l’Agglomération ou avec toute l’équipe du Pôle : o Communication évènementielle, comme par exemple la cérémonie des vœux o Communication institutionnelle : carte de vœux, bilan d’activités, etc.

Profil recherché

Formation supérieure dans le domaine de la communication, de niveau Bac+ 4/5 et dès Bac+3 avec expérience. Vous affichez… • Qualités rédactionnelles • Autonomie en création graphique (Suite Adobe)

Vous aimez… • Travailler en équipe • Être force de propositions • La communication publique

Vous savez… • Allier créativité avec rigueur, gestion des priorités et sens de l'organisation, • Affirmer vos positions tout en usant de diplomatie et de discrétion.

Durée du contrat : 6 mois

• Recrutement par voie contractuelle – CDD de 6,5 mois (remplacement congés maternité) • Date de prise de fonctions : 15 février 2027, pour une durée de 6,5 mois (jusqu’au 31 août 2027) • Fourchette de rémunération brute indicative : de 2400 à 3000 € • Poste à temps complet situé à Marmande avec ponctuellement, réunions et événements le soir et/ou en weekend. • Possibilité d’horaires atypiques (travail le week-end et/ ou soirée en fonction des besoins et de l’actualité) • Gare SNCF à 10 minutes à pied. • Avantages : CNAS, Carte Tickets restaurant, participation employeur aux mutuelles et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, 75% de votre abonnement domicile/travail « transports en commun » pris en charge.

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 15/02/2027

Chargée / Chargé de communication