Chargé de communication et assistance au service technique - CTE DE C. DU SUD MARNAIS

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la responsable générale des services, vous serez en charge de la communication de la Communauté de Communes, à raison de 0.6 ETP Sous la responsabilité de la responsable des services techniques vous serez chargé de l'assister dans les tâches administratives, à raison de 0.4 ETP.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051261030000357-charge-communication-assistance-service-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - Parfaite connaissance et maîtrise des réseaux sociaux - Bonnes notions de photographie et de montage vidéo - Bonnes capacités rédactionnelles, parfaite orthographe - Connaissance des principaux langages de la communication - Connaissance des obligations légales des collectivités en matière de communication - Maîtrise des outils informatiques Suite Adobe, Canva,…

SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers des demandes et justifications de subventions ; - autonomie - sens de l’anticipation et de l’organisation - réactivité, capacité à organiser ses priorités et travailler dans l'urgence - aptitude à piloter des projets de communication de la phase d’élaboration à la phase de mise en œuvre des outils

SAVOIR ÊTRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Candidature par e-mail à l'intention du Président, et à envoyer à [email protected]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 30/11/2026

Chargée / Chargé de communication