Chargé de communication et réseaux sociaux (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RETHELOIS

Vos missions en quelques mots

Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l’esprit d’entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C’est dans ce cadre que le Pays rethélois met en œuvre 130 actions et projets. Ces derniers s’inscrivent dans l’exercice des compétences variées de la communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d’équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires…

Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d’un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d’une équipe à taille humaine ! Venez participer à cette grande aventure comme chargé-e de communication et réseaux sociaux.

Vous avez des compétences rédactionnelles et relationnelles dans le développement d’une communauté, la conception et la mise en valeur de contenu au service d’un territoire via différents types de canaux, alors rejoignez nos équipes !

Vous recherchez un métier dans lequel la créativité et la rigueur sont une priorité. Vous avez le sens du service public, êtes dynamique, rejoignez notre territoire où vous aurez en charge de faire accroitre la visibilité du Pays rethélois à travers la gestion, l’animation et l’activation des plateformes globales de réseaux sociaux. Vous contribuez à faire grandir le réseau d’ambassadeurs du territoire et participez à l’essors de son activité en support des équipes locales. Vous définissez et déployiez une stratégie de communication multicanal dans un objectif stratégique de développement de la notoriété de la structure. A cet effet, vous interviendrez en transversalité au sein des services supports et favoriserez le travail en mode projet. Soyez ambassadeur du Pays rethélois et du territoire auprès de nos partenaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008261028000892-charge-communication-reseaux-sociaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Bac + 3 minimum dans le domaine de la communication et du marketing et avec une expérience professionnelle sur un poste similaire dans le secteur public appréciée. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel.

Bonnes connaissances dans les domaines suivants : - Maîtrise des principaux langages de la communication (techniques rédactionnelles de concision et de précision, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, règles typographiques) - Maîtrise des outils et techniques de communication, plan de communication, création et chaîne graphique, méthodes de recueil et traitement de l’information - Notions de graphisme et des outils du marketing territorial - Sens de l’organisation et de gestion du temps de travail (gestion des priorisations, respect des délais), - Très bonne connaissance du fonctionnement des services de la structure, de son règlement intérieur, de son contexte et de ses enjeux, l’organisation, l’environnement et notamment ses processus décisionnels ainsi que des autres collectivités et partenaires institutionnels, - Esprit d’initiative et autonomie dans le travail avec le gout de la rigueur, du contrôle et le sens des responsabilités - Capacités à l’adaptation et au changement, savoir gérer de multiples situations,

- Permis B obligatoire, - Faculté à transcrire et synthétiser les informations, - Respect des consignes et de l’intérêt commun, respect de la confidentialité des informations - Esprit d’équipe Contraintes et spécificités liées au poste - Confidentialité Conditions de rémunération Conditions statutaires catégorie A/B Régime indemnitaire en vigueur au Pays rethélois + CNAS + participation de l’employeur dans le cadre d’un contrat santé et/ou prévoyance labellisé + remboursement au frais de trajet domicile-travail dans le cadre de la règlementation.

Merci d'adresser lettre de motivation et CV à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois, 30 avenue de Bourgoin 08300 SAULT LES RETHEL ou par mail : [email protected], tel : 03.52.10.01.02

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de communication