Chargé de communication (H-F)

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du chef de pôle et du chef de service, vous êtes chargés des tâches d’exécution.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales

1.1/ Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de l’établissement, d’un pôle ou service.

- Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité.

- Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication.

- Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité.

- Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (publications internes, etc.).

-

1.2/ Organisation d’actions de communication et de relations publiques.

- Conduire une campagne de communication.

- Adapter la communication à la stratégie du projet.

- Organiser, gérer et évaluer des actions de communication.

- Gérer les relations publiques.

1.3/ Conception et réalisation de produits de communication.

- Élaborer des supports de communication (flyer, Territori, affiches, rapport d’activité, etc.).

- Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.

- Concevoir/réaliser un dossier de presse.

- Concevoir et organiser des actions d'information.

- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés.

- Constituer une revue de presse.

- Rédiger des supports de communication interne.

1.4/ Production de contenus.

- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collecti-vité afin de les diffuser en interne et en externe.

- Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication.

- Conduire des entretiens.

1.5/ Développement des relations avec la presse et les médias.

- Entretenir des réseaux relationnels multiples.

- Organiser les relations avec la presse et les médias.

- Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité.

- Organiser la veille médias et en analyser les contenus.

- Constituer un dossier de presse.

- Rédiger un communiqué de presse.

- Pratiquer une ou plusieurs langues étrangères

Toute autres missions nécessaires pour le bon fonctionnement de la communauté de communes ou demandées par la Direction.

Profils recherchés

Formation souhaitée : BTS communication minimum

Débutant accepté

SAVOIR-FAIRE

Compétences requises :

• Rédaction et édition : Rédiger des communiqués, des articles, des newsletters ou des messages ciblés avec une orthographe irréprochable,

• Création de contenu visuel : Maîtriser les bases du graphisme, de la photo et du montage vidéo pour alimenter les différents canaux,

• Gestion du numérique et des réseaux sociaux : Animer et optimiser les campagnes sur le web, le site internet et les plateformes sociales,

• Stratégie et planification : Concevoir un plan de communication, définir les cibles et pilo-ter les actions à mener selon un budget défini,

• Relations presse et publiques : Entretenir un réseau de journalistes et diffuser l'information externe.

• SAVOIRS ETRE

• Capacité d’adaptation,

• Sens de l’écoute et de l’observation,

• Esprit d’équipe et respect de la hiérarchie,

• Réactivité et rapidité d’exécution.

• Sens des relations humaines

• Autonomie, réactivité, efficacité

• Disponibilité, adaptabilité, organisation, sérieux.

• Rigueur administrative

• Respect des délais

• Capacité à travailler en équipe

• Discrétion

• Force de proposition