Chargé de communication numérique (h/f)

Descriptif de l'emploi

Le chargé de communication numérique conçoit et met en œuvre des actions de communication. Il participe à la création et effectue des propositions pour la production de contenus. Le chargé de communication numérique est un agent polyvalent, capable de gérer différente situation, y compris des situations d’urgence.

Missions / conditions d'exercice

Recueillir les besoins des directions dans le but de créer des contenus et d’enrichir les plans de communication de la ville et du théâtre Galli.

Mise en œuvre de la gestion des réseaux sociaux et du marketing d'influence

Veille et modération régulière des réseaux sociaux

Veiller aux mouvements d'opinions sur les réseaux et à la réputation de la collectivité sur les supports numérique

Produire des rapports de suivi et d'analyse de la présence sur les réseaux

Gérer le calendrier éditorial des publications sur les réseaux sociaux

Assurer une veille sur l'actualité, les projets et les sujets susceptibles de faire l'objet d'un traitement journalistique, proposer des contenus.

Participation à la mise en œuvre des actions de marketing territorial de la collectivité.

Participation aux diverses missions du service comme l’installation de panneaux, la prise d’image, le dispatche de document, la création graphique etc…

Veillez à ce que l’information soit répartie sur les différents support de communication de la Ville

Profils recherchés

Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)

Modes de fonctionnement des médias

Techniques, outils de prises de vue et matériels photo et vidéo

Législation sur les prises de vues et leur diffusion

Outils et techniques du marketing territorial

Environnement professionnel de la communication

Cadres réglementaire et législatif de la démocratie de proximité

Environnement institutionnel et partenaires locaux

Évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, déconcentration, concentration, intercommunalité, etc.)

Techniques de communication

Méthodes et outils de l'analyse stratégique

Langues étrangères (basique)

Maîtrise des logiciels métiers

Capacité d’adaptation, gestion des imprévus

Grande disponibilité

Polyvalence dans le service