Chargé de coordination administrative, RH et projets transversaux

Vos missions en quelques mots

Le coordinateur administratif (h/f)assure des missions de coordination administrative et Rh sur des sujets transversaux. Il pilote et suit des projets pour la direction à laquelle il est affecté et/ou en collaboration avec différents services

Les missions :

Suivi des projets transversaux

- Coordination des projets transversaux

- Collaboration avec les interlocuteurs en charge des projets

- Participation à des projets transversaux portés par des directions

\- Pilotages des projets transversaux

- Appui à la direction sur la mise en oeuvre de la stratégie

Suivi budgétaire et financier

- Définir et formaliser les procédures relatives à la recherche de financements et au suivi des subventions

- Accompagner les services dans leur recherche de financements

- Superviser la recherche des financements et la préparation technique des dossiers en lien avec la direction opérationnelle porteuse du projet

- Suivre la qualité des dossiers de demandes de subventions

- Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subventions

- Mettre en place un reporting et un bilan régulier des financements et des subventions mobilisés au bénéfice de la collectivité

- Rédiger les rapports et les projets de délibérations relatifs aux subventions et financements

Coordination administrative

- Coordination administrative

- Coordination RH

- Appui sur des missions de coordination comptable et budgétaire

Profil recherché

Savoir

- Connaissances du statut de la fonction publique territorial

- Connaissances des orientations en politiques publiques

- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales

- Connaissances des missions de la direction/du service

- Maitrise des méthodes de travail en mode conduite de projet

Savoir - faire

- Capacité d'adaptation, de planification, d'anticipation et de priorisation

- Conduite de projet transversaux

- Animation de groupes et de réunions

- Maitrise des outils informatiques et bureautiques

- Mise en place de procédures et suivi de leur mise en application

Savoir être

- Sens des relations humaines / aisance relationnelle

- Travail en équipe

- Capacité d'adaptation

- Rigueur et méthode

- Autonomie et esprit d'initiative

Veuillez déposer votre dossier de candidature (CV+LM) avant le 30/11/2026

[email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable