Chargé de déclassification et d'évaluation des compromissions H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3 Généralités La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Au sein d’une section, vous serez plus particulièrement en charge de procédures liées à la déclassification de documents ou à l’évaluation de leur sensibilité. Activités principales Veiller à la mise en œuvre des mesures de protection du secret de la défense nationale en application du cadre légal au sein des services ou à l’occasion de projets impliquant l’usage d’informations ou réseaux classifiés. Assurer un rôle d’expertise en matière de protection du secret ainsi qu’un rôle de conseil aux services. Instruire et assurer le suivi de la procédure d’anonymisation des fonctionnaires de la direction appelés à témoigner dans le cadre de procédures judiciaires. Environnement professionnel Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau initié Requis Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise A acquérir Savoir-faire Savoir analyser Niveau maîtrise Requis Avoir l'esprit de synthèse Niveau maîtrise Requis Savoir-être Savoir s'adapter

Informations candidatures o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com o Questions processus candidature : § Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater § Mail : [email protected] (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. § Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn. Informations emploi o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. o Libellé métier RMFP + code : Chargé d'étude – FPCTL015

Spécificités/contraintes/sujétions :

o Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction. o Nationalité française requise. o Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. o Durée attendue sur le poste : 3 ans o Recrutement : § Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement § Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI o Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) o Formation d’intégration pour les nouveaux arrivants o Possibilité d’évolution en interne o Restauration sur place o Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

Vacant à partir du 01/02/2026

Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes