Chargé de développement commercial et promotion de l'offre de formation

Vos missions en quelques mots

Missions principales de l’agent·e :

En lien avec les entreprises

- Prospection et Plan d'action :

• Élaborer un plan d'action de prospection commerciale et en assurer la communication • Prospecter les entreprises aux niveaux régional et national pour promouvoir les formations du CFA, en prenant en compte les besoins en apprentissage exprimés par les entreprises

- Relation avec les Partenaires :

• Animer et fidéliser le réseau d'entreprises partenaires • Informer et conseiller sur les règles administratives, juridiques, et financières de l’apprentissage • Promouvoir la taxe d'apprentissage auprès des partenaires • Participer à la gestion du CRM pour suivre et optimiser les relations partenaires

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En lien avec les candidats·es/apprentis·es

- Promotion de l’offre de formation :

• Participer à des événements (salons, forums BtoB et BtoC) pour recruter des candidats·es et représenter le CFA • Participer aux journées d'information dans les établissements de formation (lycées, écoles, universités) pour maximiser la visibilité de l’offre

- Aide à la recherche de contrats :

• Animer des ateliers collectifs d’aide à la recherche de contrats. • Accompagner individuellement les candidats·es dans leurs démarches de recherche de contrat et les mettre en relation avec les entreprises partenaires recherchant des profils similaires.

En lien avec les formations (portefeuille de formations)

- Relation et Prospection :

• Entretenir un lien fort avec les filières de formation, en s'appropriant les compétences enseignées pour mieux cibler les besoins des entreprises partenaires. • Accompagner les formations dans la recherche de partenariats en prospectant activement des entreprises au niveau régional et national.

En lien avec l’équipe

- Suivi des indicateurs et Reporting :

• Suivre les indicateurs commerciaux, en assurer l'analyse et le reporting pour permettre un suivi précis des actions menées.

- Contribution au développement :

• Participer à la mise en place de plans d’actions commerciales en lien avec les équipes de la DFTLV et de l’Université. • Contribuer à l'amélioration des process internes pour fluidifier l’activité du service.

Profil recherché

Vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer activement au développement de la formation continue et de l’apprentissage. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez une grande capacité d’organisation, vous permettant de gérer plusieurs dossiers simultanément. Votre esprit d’équipe, votre réactivité et votre engagement sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.

Rejoignez la Direction de la Formation Tout au Long de la Vie et le CFA de l’Université Paris-Saclay pour contribuer à la mission d’accompagnement des usagers et des équipes pédagogiques dans leur parcours de formation et de développement professionnel !

Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité

• De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay. • Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. • Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique • Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions • Activités le samedi à prévoir en fonction des événements de communication (salons, Journées Portes Ouvertes, etc.)

Vacant à partir du 31/07/2026

Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage